劳动争议 （2013）一中民一终字第919号

上诉人与被上诉人在2012年11月23日完成工作交接，被上诉人之后没有被调整或安排新的工作岗位，故被上诉人没有再来上班，就此上诉人以被上诉人旷工为由解除劳动合同，属违法解除，应当支付违法解除劳动合同经济补偿金并应足额支付当月工资。上诉人上诉中提供的证据首先真实性不能确认，与本案也没有关联性，不能证明被上诉人存在擅离岗位、玩忽职守的情况，不能认定为新的证据，故其上诉主张本院不予支持。上诉人提到的要求被上诉人赔偿经济损失19300元的主张在劳动仲裁裁决期间也没有涉及，原审法院认为缺少前置程序对此没有予以调整并无不妥。综上，上诉人上诉理由依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张　沛代理审判员　　李草原代理审判员　　王　路二０一三年八月二十一日书　记　员　　刘振铭附：本裁判文书所依据法律规的具体条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清

上诉人与被上诉人在2012年11月23日完成工作交接，被上诉人之后没有被调整或安排新的工作岗位，故被上诉人没有再来上班，就此上诉人以被上诉人旷工为由解除劳动合同，属违法解除，应当支付违法解除劳动合同经济补偿金并应足额支付当月工资。上诉人上诉中提供的证据首先真实性不能确认，与本案也没有关联性，不能证明被上诉人存在擅离岗位、玩忽职守的情况，不能认定为新的证据，故其上诉主张本院不予支持。上诉人提到的要求被上诉人赔偿经济损失19300元的主张在劳动仲裁裁决期间也没有涉及，原审法院认为缺少前置程序对此没有予以调整并无不妥。综上，上诉人上诉理由依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民一终字第919号上诉人（原审原告）航都（厦门）国际货运代理有限公司天津分公司，住所地天津市和平区。法定代表人彭湃，总经理。委托代理人张金酉，该公司会计。被上诉人（原审被告）刘媛，女，1982年出生，汉族，住天津市南开区。委托代理人刘东华（父女关系），住同上上诉人航都（厦门）国际货运代理有限公司天津分公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市和平区人……