申请撤销仲裁裁决 （2019）粤19民特344号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。毛玲的工牌显示其职位为行政文员，毛玲与光与辉公司相关人员的微信聊天记录及其他证据亦未明确显示或约定毛玲的工作职责包含与每一个入职员工（包括毛玲本人）签订劳动合同，由此可见，光与辉公司提交的证据并不足以证明毛玲的工作职责包含与每一个入职员工（包括毛玲本人）签订劳动合同且其系有意不与其本人订立劳动合同。故仲裁终局裁决认定光与辉公司未与毛玲签订劳动合同应向毛玲支付未签订劳动合同的二倍工资差额并无不当，光与辉公司主张该裁决应撤销的理据不足，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回申请人深圳市

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。毛玲的工牌显示其职位为行政文员，毛玲与光与辉公司相关人员的微信聊天记录及其他证据亦未明确显示或约定毛玲的工作职责包含与每一个入职员工（包括毛玲本人）签订劳动合同，由此可见，光与辉公司提交的证据并不足以证明毛玲的工

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤19民特344号申请人：深圳市光与辉包装有限公司，住所地为广东省深圳市龙华区观澜街道桂花社区***********。统一社会信用代码为914***********739B。法定代表人：蔡勇，该公司总经理。被申请人：毛玲，女，1997年1月26日出生，汉族，住四川省营山县*********，公民身份号码为511************526。申……