劳动争议 （2019）内02民终2442号

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，智慧物业公司通过银行转账按月给梁某发放工资，梁某按照智慧物业公司的安排从事保洁工作，梁某在智慧物业公司处工作并获得劳动报酬的事实清楚。梁某受智慧物业公司单位的管理，每日工作均需进行打卡签到，梁某遵守智慧物业公司的考勤制度，从事的保洁工作属于智慧物业公司的业务范围内，双方之间存在劳动关系。一审法院判决：驳回智慧物业公司的诉讼请求；二、确认智慧物业公司与梁某存在劳动关系。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换及质证。经本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，依据《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，智慧物业公司与梁某均具备法律、法规规定的劳动关系主体资格，梁某工作的内容属于智慧物业公司的业务组成部分，智慧物业公司按月给梁某通过银行转账的方式支

参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，智慧物业公司通过银行转账按月给梁某发放工资，梁某按照智慧物业公司的安排从事保洁工作，梁某在智慧物业公司处工作并获得劳动报酬的事实清楚。梁某受智慧物业公司单位的管理，每日工作均需进行打卡签到，梁某遵守智慧物业公司的考勤制度，从事的保洁工作属于智慧物业公司的业务范围内，双方之间存在劳动关系。一审法院判决：驳回智慧物业公司的诉讼请求；二、确认智慧物业公司与梁某存在劳动关系。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换及质证。经本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本

内蒙古自治区包头市中级人民法院 民事判决书 （2019）内02民终2442号 上诉人（原审原告）：包头智慧物业服务有限公司，住所地：内蒙古自治区包头市青山区幸福南路1号街坊-23-2。 法定代表人：卢某。 委托诉讼代理人：刘某，内蒙古嘉祺律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：梁某，女，1970年4月7日出生，现住内蒙古自治区包头市。 委托诉讼代理人：高某，内蒙古万生律……