劳动争议 （2020）鄂01民终11299号

富山河公司、万建国在收到昌劳人仲裁字[2019]第602号仲裁裁决书后均未在法定期限内对关于“确认2014年2月至2018年12月1日期间万建国与富山河公司存在劳动关系”的仲裁裁决事项向人民法院起诉，视为其对该项仲裁裁决结果的认可。依法确认万建国与富山河公司自2014年2月至2018年12月1日期间存在劳动关系。关于是否支付提成。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位作为管理者对劳动者的工资是否支付、已支付的工资具体的构成负有举证责任。万建国2018年1月至2018年10月经手或设计的项目共七处，根据万建国提供的签单业绩表计算，提成工程价款共计952,756元。一审庭审中，富山河公司虽主张万建国的底薪与提成均已发完，并提交支付的记录，但其承认银行转账记录显示的金额在扣除基本工资后，无法明确具体支付的是哪个项目的首提和尾提金额。富山河公司作为对员工的工资发放情况负有记录并保存相关资料

富山河公司、万建国在收到昌劳人仲裁字[2019]第602号仲裁裁决书后均未在法定期限内对关于“确认2014年2月至2018年12月1日期间万建国与富山河公司存在劳动关系”的仲裁裁决事项向人民法院起诉，视为其对该项仲裁裁决结果的认可。依法确认万建国与富山河公司自2014年2月至2018年12月1日期间存在劳动关系。关于是否支付提成。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位作为管理者对劳动者的工

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂01民终11299号上诉人（原审原告）：富山河装饰集团有限公司，住所地湖北省武汉经济技术开发区碧桂园泰富国际****楼****房。法定代表人：熊珍姣，该公司董事长。委托诉讼代理人：王灏之，男，该公司法务。被上诉人（原审被告）：万建国，男，汉族，住湖北省武汉市武昌区，原审第三人：杨良根，男，汉族，住湖北省神农架林区，上诉人富山河装饰集团有限公司……