提供劳务者受害责任纠纷 (2017)吉05民终1529号

案号
(2017)吉05民终1529号
法院
吉林省通化市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
吉林省通化市
裁判日期
2017-11-20

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中金正公司与孙国才之间形成事实上的雇佣法律关系,孙国才在雇佣过程中受伤,金正公司依法应当承担赔偿责任。对于金正公司主张的其将活承包给李洪宝的意见,结合本案实际情况,虽李洪宝领取了全部工资并由其发放给其他四人,但李洪宝与其他四人同工同酬,且工资实际由金正公司支付,可见李洪宝受托于金正公司,是组织者并非承包者,故对于该意见本院不予采纳。孙国才作为一个完全民事行为能力人,在工作过程中应当采取必要的安全注意义务,孙国才自身存在一定过错,其应自负20%责任,李洪宝作为组织者应对孙国才进行必要的安全教育,其未尽到受托义务,应对孙国才承担10%的赔偿责任。孙国才的合理损失:花费医疗费9863.84元,有票据为凭,系其实际支出,本院予以保护;误工费,孙国才住院10天加门诊诊断,本院保护3个月零10天误工费,孙国才为电焊工,应按建筑业职工工资标准计算,误工费为11764.05元(3400.25元/月×3个月+156.33元/天×10天);护理费,孙国才住院10天,一级护理2天,二级护理8天,

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中金正公司与孙国才之间形成事实上的雇佣法律关系,孙国才在雇佣过程中受伤,金正公司依法应当承担赔偿责任。对于金正公司主张的其将活承包给李洪宝的意见,结合本案实际情况,虽李洪宝领取了全部工资并由其发放给其他四人,但李洪宝与其他四人同工同酬,且工资实际由金正公司支付,可见李洪宝受托于金正公司,是组织者并非承包者,故对于该意见本院不予采纳。孙国才作为一个完全民事行为能力人,在工作过程中应当采取必要的安全注意义务,孙国才自身存在一定过错,其应自负20%责任,李洪宝作为组织者应对孙国才进行必要

正文(节选)

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉05民终1529号上诉人(原审被告):梅河口市金正饲料有限责任公司,住所地:吉林省梅河口市海龙镇。法定代表人:金庆荣,董事长。委托诉讼代理人:王向钢,男,1960年7月6日出生,汉族,农民,住吉林省梅河口市。委托诉讼代理人:孙侠,吉林方鼎律师事务所律师。被上诉人(原审原告):孙国才,男,1978年2月16日出生,汉族,农民,住吉林省梅河口市。……