劳动争议 (2021)京01民终4300号
裁判要旨
关于谢思鹏主张违法解除劳动合同赔偿金一节,谢思鹏认为琴川公司未提前通知解除合同,未协商安排工作岗位,不存在协商一致解除合同,构成违法解除劳动合同。琴川公司提交了劳动合同、解除《劳动合同》通知书、解除《劳动合同》证明书,证明其公司与谢思鹏协商一致解除劳动合同,双方《劳动合同》约定“如委托管理合同终止,本合同自动终止”,该约定体现出双方对劳动合同在委托管理合同终止后不再存在效力达成一致,谢思鹏亦认可国家核电项目已由其他单位负责,琴川公司以项目服务合同到期为由提出解除,故一审法院结合《劳动合同》的约定认定双方对在项目终止后解除劳动关系达成一致。综上,谢思鹏要求琴川公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求依据不足,一审法院不予支持。关于谢思鹏主张加班工资一节,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。琴川公司提交的员工补贴发放表显示谢思鹏在2018年7月存在延时加班18小时,故该公司应支付谢思鹏上述延时加班工资差额284.47元;该公司已向谢思鹏支付222.41元,故仍需支付62.06元。谢思鹏虽主张其还存在其他延时加班,但未充分举证证明其有效工作时长,且谢思鹏担任的保安人员属于值班岗
摘要
关于谢思鹏主张违法解除劳动合同赔偿金一节,谢思鹏认为琴川公司未提前通知解除合同,未协商安排工作岗位,不存在协商一致解除合同,构成违法解除劳动合同。琴川公司提交了劳动合同、解除《劳动合同》通知书、解除《劳动合同》证明书,证明其公司与谢思鹏协商一致解除劳动合同,双方《劳动合同》约定“如委托管理合同终止,本合同自动终止”,该约定体现出双方对劳动合同在委托管理合同终止后不再存在效力达成一致,谢思鹏亦认可国家核电项目已由其他单位负责,琴川公司以项目服务合同到期为由提出解除,故一审法院结合《劳动合同》的约定认定双方对在项目终止后解除劳动关系达成一致。综上,谢思鹏要求琴川公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终4300号上诉人(原审原告):谢思鹏,男,1993年7月31日出生,汉族,住河北省承德市兴隆县兴隆镇东区。委托诉讼代理人:马桂吉,北京创为律师事务所律师。被上诉人(原审被告):北京琴川商务服务发展有限公司,住所地北京市海淀区永定路24号五层503室。委托诉讼代理人:刘海涛,男,北京琴川商务服务发展有限公司员工。上诉人谢思鹏因与被上诉人北……