劳动争议 （2015）昭中民二终字第951号

根据原审查明且双方无异议的杨丽华自2007年10月至2014年11月在镇雄县公安局交通警察大队单位食堂从事炊事员工作及杨丽华在双方劳动关系解除前的平均月工资为1500元的事实，依照2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，原判判令镇雄县公安局交通警察大队支付杨丽华解除劳动关系的经济补偿金1500元／月×7个月=10500元，合法正确。上诉人杨丽华上诉请求判令镇雄县公安局交通警察大队为其补缴养老保险金25500元及住房公积金7650元。本院经审理认为，因镇雄县公安局交通警察大队未依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”及《中华人民共和国社会保险法》第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”之规定，履行为杨丽华向相关社会保险行政部门缴纳基本养老保险费的法定义务，故镇雄县公安局交通警察大队应依法为杨丽华向相关社会保险行政部

根据原审查明且双方无异议的杨丽华自2007年10月至2014年11月在镇雄县公安局交通警察大队单位食堂从事炊事员工作及杨丽华在双方劳动关系解除前的平均月工资为1500元的事实，依照2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，原判判令镇雄县公安局交通警察大队支付杨丽华解除劳动关系的经济补偿金1500元／月×7个月=10500元，合法正确。上诉人杨丽华上诉请求判令镇雄县公安局交通警察大队为其补缴养老保险金25500

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昭中民二终字第951号上诉人（原审被告）杨丽华，女。被上诉人（原审原告）镇雄县公安局交通警察大队。法定代表人赵泽春，大队长。上诉人杨丽华因与被上诉人镇雄县公安局交通警察大队劳动争议纠纷一案，不服云南省镇雄县人民院（2015）镇民初字第1649号民事判决书，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，本案现已审理终结。原审人民法院经审理确认的本……