劳动争议 （2015）张民二终字第141号

劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。本案被告以原告偷盗香烟为由于1987年6月17日作出开除的决定，并登报声明公布，虽原告主张并不知道被告作出的开除的决定，但其在工人办理离厂手续证明中签字确认及其被停止工作，故原告离厂之日应知道其权利被侵害，即应为劳动争议发生之日。因劳动争议发生在1987年，故应适用当时的法律，《企业职工奖惩条例》第二十一条规定：当事人应当自公布处分以后十日内向上级领导机关提出书面申诉。而本案原告却于2014年申请仲裁，已超过仲裁申请期限，对原告主张的2008年2月至12月不签订劳动合同的双倍工资、生活费、经济补偿金、办理退休手续、享受退休相关的待遇、发给终止解除劳动合同通知书的主张不予支持。经查，原告的档案被告已经移交桥西区新华街办事处，故对原告主张被告移送档案的主张予以驳回。因当时国家并未强制企业为职工缴纳社会保险费的规定，故原告要求被告补缴社会保险的请求，于法无据，不予支持。综上，原告仲裁申请已经超过仲裁时效，本院予以驳回。案经调解，双方未能达成一致意见。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国

劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。本案被告以原告偷盗香烟为由于1987年6月17日作出开除的决定，并登报声明公布，虽原告主张并不知道被告作出的开除的决定，但其在工人办理离厂手续证明中签字确认及其被停止工作，故原告离厂之日应知道其权利被侵害，即应为劳动争议发生之日。因劳动争议发生在1987年，故应适用当时的法律，《企业职工奖惩条例》第二十一条规定：当事人应当自公布处分以后十日内向上级领导机关提出书面申诉。而本案原告却于2014年申请仲裁，已超过仲裁申请期限，对原告主张的2008年2月至12月不签订劳动合同的双倍工资、生活费、经济补偿金、办理退休手续、享受退休相关的待遇、发

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）张民二终字第141号上诉人（原审原告）：闫芬（曾用名闫峰），无业。委托代理人：李攀辉。委托代理人：齐生海。被上诉人（原审被告）：张家口卷烟厂有限责任公司，住所地张家口市桥东区。法定代表人胡自强，该公司总经理。委托代理人孟立群，河北三和时代律师事务所律师。委托代理人张国胜，河北太平洋世纪律师事务所律师。上诉人闫芬与被上诉人张家口卷烟厂有限责任公……