劳动争议 （2020）鄂01民终12332号

柳丽关于明确天源物业公司是被天源物业公司无理辞退的主张不构成独立的诉讼请求且未经仲裁前置程序，原告关于正式解除劳动合同的主张未经仲裁前置程序。柳丽撤回前述两项主张，予以准许。柳丽2019年11月1日至2019年11月21日间向天源物业公司提供了劳动，天源物业公司应向其发放工资；双方协议书载明天源物业公司同意将柳丽工资计薪延长至2019年12月20日，天源物业公司应履行该约定，向柳丽发放2019年11月22日至2019年12月20日间的工资。上述工资共计5417.28元，天源物业公司尚未支付，应如数补发。双方签订的《协议书》已载明系因柳丽主动提出，双方协商一致解除劳动合同，天源物业公司向柳丽多发一个月工资，柳丽保证不就此次劳动关系向天源物业公司主张任何权利。柳丽现主张解除劳动关系经济补偿金6200元缺乏事实和法律依据，不予支持。柳丽主张天源物业公司支付疫情期间生活费未经仲裁前置程序，本案中不予审理。武汉市江岸区劳动争议仲裁委员会以岸劳人仲裁字[2020]第89号仲裁裁决书裁决被告向柳丽出具解除劳动关系证明，天源物业公司按照社会保险经办机构规定为原告办理是否领取失业保险金的申报手续，天源物

柳丽关于明确天源物业公司是被天源物业公司无理辞退的主张不构成独立的诉讼请求且未经仲裁前置程序，原告关于正式解除劳动合同的主张未经仲裁前置程序。柳丽撤回前述两项主张，予以准许。柳丽2019年11月1日至2019年11月21日间向天源物业公司提供了劳动，天源物业公司应向其发放工资；双方协议书载明天源物业公司同意将柳丽工资计薪延长至2019年12月20日，天源物业公司应履行该约定，向柳丽发放2019年11月22日至2019年12月20日间的工资。上述工资共计5417.28元，天源物业公司尚未支付，应如数补发。双方签订的《协议书》已载明系因柳丽主动提出，双方协商一致解除劳动合同，天源物业公司向柳丽多发

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂01民终12332号上诉人（原审原告）：柳丽，女，1981年5月15日出生，汉族，住武汉市江岸区。委托诉讼代理人：陈静，湖北商之渡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉天源物业管理有限责任公司，住所:武汉市江岸区西马路**百帝苑********。法定代表人：刘迎，总经理。委托诉讼代理人：许学超，男，员工。上诉人柳丽因与被上诉人武汉天源物业……