劳务合同纠纷 （2021）鲁14民终901号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明，提供不出证据或提供的证据不足以证明自己主张的，应当承担举证不能的法律后果。郭连军一审诉请判令华宇密云分公司支付2020年4、5月份工资款15,150元，提交了2020年1、2、3月份工资发放银行转账明细，证明华宇密云分公司支付工资方式均为银行转账，二审又提交同时为华宇密云分公司提供劳务的任金宝等六人银行账户交易明细，证明均是转账形式支付工资，华宇密云分公司对上述证据均没有异议，应当认定双方之间工资发放习惯是通过银行转账。华宇密云分公司认可郭连军诉请工资数额，但主张已经以现金形式发放，其提交的证据不足以证明其主张，也不符合双方工资发放交易习惯，应当承担举证不能的法律后果。一审判决华宇密云分公司支付郭连军工资款15,150元，并无不当。综上，中承华宇建设集团有限公司北京密云分公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费178元，由上诉人中承华宇建设集团有限公司北京密云分公司负担。本判决为终审判决。审 判 长

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据证明，提供不出证据或提供的证据不足以证明自己主张的，应当承担举证不能的法律后果。郭连军一审诉请判令华宇密云分公司支付2020年4、5月份工资款15,150元，提交了2020年1、2、3月份工资发放银行转账明细，证明华宇密云分公司支付工资方式均为银行转账，二审又提交同时为华宇密云分公司提供劳务的任金宝等六人银行账户交易明细，证明均是转账形式支付工资，华宇密云分公司对上述证据均没有异议，应当认定双方之间工资发放习惯是通过银行转账。华宇密云分公司认可郭连军诉请工资数额，但主张已经以现金形式发放，其提交的证据不足以证明其主张，也不符合双方工资发放交易习惯，应当承担

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁14民终901号上诉人（原审被告）：中承华宇建设集团有限公司北京密云分公司，住所地北京市密云区溪翁庄镇环湖路66号镇政府1号楼110室-930。负责人：刘永满，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘伟，男，该公司员工。委托诉讼代理人：贺兴海，平原炉坊法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：郭连军，男，1967年3月16日出生，汉族，住山东省德州……