劳动争议 （2016）粤03民终5429号

在二审中，双方当事人争议的问题是璟得公司与罗小林是否存在劳动关系。本案中，双方于2013年6月30日签订承包协议一份，约定将璟得公司抛光车间的所有事项承包给罗小林，罗小林负责全面的工作，生产过程当中发生的所有事项和事故都由罗小林全权负责。本院认为，根据上述承包协议，从表面上来看，璟得公司与罗小林形成承包关系。但是，本案中，罗小林系个人，无经营场所，亦无经营资质，并非适格的承包人；罗小林的工作场所由璟得公司提供，与璟得公司其他工作场所紧密相连，实际上属于璟得公司工作场所的一部分；罗小林的工作内容是为璟得公司的产品进行抛光，属于璟得公司生产组成部分；罗小林工作期间，按照璟得公司的要求加工产品，要接受璟得公司一定程度的管理；工作期间，璟得公司为罗小林办理过社会保险；没有证据证明，罗小林聘请了其他人员完成相关工作；罗小林的工作有较大的风险。综合上述因素，本院认为，罗小林与璟得公司之间的关系，从本质上来看，更符合劳动关系的特征。璟得公司将部分工作内容以承包的形式交由个人承担，实际上是为了规避生产中的风险，对劳动者明显不公平，因此不应当认定承包协议合法有效。应当认定罗小林与璟得公司之间形成劳动关系

在二审中，双方当事人争议的问题是璟得公司与罗小林是否存在劳动关系。本案中，双方于2013年6月30日签订承包协议一份，约定将璟得公司抛光车间的所有事项承包给罗小林，罗小林负责全面的工作，生产过程当中发生的所有事项和事故都由罗小林全权负责。本院认为，根据上述承包协议，从表面上来看，璟得公司与罗小林形成承包关系。但是，本案中，罗小林系个人，无经营场所，亦无经营资质，并非适格的承包人；罗小林的工作场所由璟得公司提供，与璟得公司其他工作场所紧密相连，实际上属于璟得公司工作场所的一部分；罗小林的工作内容是为璟得公司的产品进行抛光，属于璟得公司生产组成部分；罗小林工作期间，按照璟得公司的要求加工产品，要接

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5429号上诉人（原审原告）深圳市璟得光电科技有限公司，住所地深圳市宝安区。法定代表人邹俐，系公司总经理。委托代理人罗家威，广东名成律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗小林。委托代理人袁迪平，广东宝城律师事务所律师。委托代理人刘俊珊，广东宝城律师事务所实习律师。上诉人深圳市璟得光电科技有限公司（以下简称璟得公司）因与被上诉人罗小林劳……