提供劳务者受害责任纠纷 （2013）临民一终字第397号

原告撤回对李新松的起诉，系其对自己诉权的处置。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任，本案中，李新松受雇于被告陈向民，李新松在工作过程中将原告李际明致伤，原告具有选择起诉的权利，既可以起诉致害人，亦可以起诉致害人的雇主。被告陈向民作为李新松的雇主，应当承担赔偿责任。被告陈向民承担赔偿责任后，依法享有对李新松的追偿权。被告主张原告存在过错，应当对自身的损伤承担一定的过错责任，通过庭审调查，被告并未提供证据证实原告李际明在施工过程中系因自身存在过错而造成损伤的事实，对此法院不予采信。对于误工日期，应按受伤之日起计算至评残前一日，即误工日为38天，原告主张误工日期为90天，法院不予支持。原告的损失范围为：医疗费22874.55元，误工费39.02元／天×38天=1482.76元，护理费39.02元／天×20天=780.4元，伙食补助费（8元／天×20天）=160元，伤残赔偿金36704.8元（166840×22%），内固定取出费用5000元，后续治疗费用1000元，法医鉴定费700元，合计68702.51元，被告应予赔偿。原告要求精神损失费3000元，要求数额过高，但原告的伤残已构

原告撤回对李新松的起诉，系其对自己诉权的处置。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任，本案中，李新松受雇于被告陈向民，李新松在工作过程中将原告李际明致伤，原告具有选择起诉的权利，既可以起诉致害人，亦可以起诉致害人的雇主。被告陈向民作为李新松的雇主，应当承担赔偿责任。被告陈向民承担赔偿责任后，依法享有对李新松的追偿权。被告主张原告存在过错，应当对自身的损伤承担一定的过错责任，通过庭审调查，被告并未提供证据证实原告李际明在施工过程中系因自身存在过错而造成损伤的事实，对此法院不予采信。对于误工日期，应按受伤之日起计算至评残前一日，即误工日为38天，原告主张误工日期为90天，法院不予支持。原

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）临民一终字第397号上诉人（原审被告）陈向民，农民。委托代理人杨春生，苍山荀邑法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）李际明，居民。委托代理人王成峰，苍山城乡法律服务所法律工作者。原审被告李新松，农民。上诉人陈向民因雇员受害赔偿纠纷一案，不服苍山县人民法院（2012）苍民初字第1581号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，……