劳动争议 （2016）京02民终6569号

上品公司主张在最后一份劳动合同到期前，已经要求屈俊祥所在店面的店长王娜与其续签合同，但提供的证据仅是公司与王娜的关于续签合同的邮件，未提供要求屈俊祥续签劳动合同的直接证据，屈俊祥不认可最后一份劳动合同到期前，公司存在与其续签劳动合同的事实。上品公司没有证据证明未续签劳动合同系屈俊祥的责任，故其应承担不利法律后果。经核算，仲裁裁决的另一倍工资差额不高于法律规定的数额，屈俊祥对仲裁裁决的数额予以认可，法院予以确认。判决：一、自判决生效之日起七日内，北京市上品商业发展有限责任公司支付屈俊祥二〇一四年十二月十五日至二〇一五年十二月十四日未签订书面劳动合同另一倍工资差额人民币二万六千四百三十元九角；二、驳回北京市上品商业发展有限责任公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，诉讼当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证

上品公司主张在最后一份劳动合同到期前，已经要求屈俊祥所在店面的店长王娜与其续签合同，但提供的证据仅是公司与王娜的关于续签合同的邮件，未提供要求屈俊祥续签劳动合同的直接证据，屈俊祥不认可最后一份劳动合同到期前，公司存在与其续签劳动合同的事实。上品公司没有证据证明未续签劳动合同系屈俊祥的责任，故其应承担不利法律后果。经核算，仲裁裁决的另一倍工资差额不高于法律规定的数额，屈俊祥对仲裁裁决的数额予以认可，法院予以确认。判决：一、自判决生效之日起七日内，北京市上品商业发展有限责任公司支付屈俊祥二〇一四年十二月十五日至二〇一五年十二月十四日未签订书面劳动合同另一倍工资差额人民币二万六千四百三十元九角；二、

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终6569号上诉人（原审原告）：北京市上品商业发展有限责任公司，住所地北京市东城区海运仓1号七层716室。法定代表人：李炎，总裁。委托诉讼代理人：王梦宇，女，1988年11月23日出生，该公司员工，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：陈甜，女，1990年6月15日出生，该公司员工，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：屈俊祥，男，1960年1……