劳动争议 （2017）粤01民终2295号

原、被告对仲裁查明被告于2011年1月11日入职原告处工作均无异议，原审法院予以确认。双方劳动关系存续时间应确认为于2011年1月11日至2016年1月8日。本案双方劳动关系于2016年1月8日因劳动合同期满而终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项的规定，除了用人单位举证证明在维持或者提高劳动合同约定条件下提出续订劳动合同，而劳动者不同意续订，否则用人单位应该支付经济补偿金。本案原告未能举证证明其已向被告提出续签劳动合同，且向被告提供了维持或高于原劳动合同约定条件，应承担举证不能的不利后果。据此，原告应向被告支付经济补偿金。本案双方终止劳动关系前十二个被告月平均工资为3000元，原告应向被告支付终止劳动关系经济补偿金15000元（3000×5），扣除原告已支付经济补偿金3000元，尚应支付12000元。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、本判决生效之日起三日内，广州市天霸美容美发用品有限公司向韩春景支付终止劳动关系经济补偿金12000元；二

原、被告对仲裁查明被告于2011年1月11日入职原告处工作均无异议，原审法院予以确认。双方劳动关系存续时间应确认为于2011年1月11日至2016年1月8日。本案双方劳动关系于2016年1月8日因劳动合同期满而终止，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项的规定，除了用人单位举证证明在维持或者提高劳动合同约定条件下提出续订劳动合同，而劳动者不同意续订，否则用人单位应该支付经济补偿金。本案原告未能举证证明其已向被告提出续签劳动合同，且向被告提供了维持或高于原劳动合同约定条件，应承担举证不能的不利后果。据此，原告应向被告支付经济补偿金。本案双方终止劳动关系前十二个被告月平

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终2295号上诉人（原审原告）：广州市天霸美容美发用品有限公司，住所地广州市白云区。法定代表人：谢美凤，该公司董事长。委托代理人：廖毅，广东国政律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韩春景，身份证住址黑龙江省宝清县。上诉人广州市天霸美容美发用品有限公司（以下简称天霸公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云区人民法院（2016）粤0……