劳动争议 （2021）京03民终12367号

双方均未对仲裁裁决的“确认魏玲二〇一九年三月十八日至二〇二〇年四月三十日与中创公司存在劳动关系”一节提起诉讼，法院对此予以确认。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于试用期，双方只能约定一次，不得延长。中创公司按照试用期工资标准向魏玲支付2019年6月18日至2019年6月30日期间工资，于法无据，应予以补齐。经法院核算，仲裁裁决中创公司支付魏玲上述期间工资662.07元，符合法律规定，法院予以确认。中创公司同意支付魏玲2019年12月工资差额7190元、2020年1月工资8200元，法院不持异议。中创公司安排魏玲2020年2月1日至2020年3月23日期间待岗，3月24日起返岗。经法院核算，仲裁裁决中创公司支付魏玲2020年2月1日至2020年4月30日期间工资11280元，不高于法定标准，魏玲对此亦未提出异议，法院对此予以确认。根据法院查明事实，中创公司确实存在未足额支付工资的情形。魏玲以中创公司未足额支付工资为由提出解除劳动关系并要求该公司支付解除劳动关系经济补偿，符合法律规定，法院予以支持。经法院核算，仲裁裁决金额不高于法定标准，法院对此予以

双方均未对仲裁裁决的“确认魏玲二〇一九年三月十八日至二〇二〇年四月三十日与中创公司存在劳动关系”一节提起诉讼，法院对此予以确认。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于试用期，双方只能约定一次，不得延长。中创公司按照试用期工资标准向魏玲支付2019年6月18日至2019年6月30日期间工资，于法无据，应予以补齐。经法院核算，仲裁裁决中创公司支付魏玲上述期间工资662.07元，符合法律规定，法院予以确认。中创公司同意支付魏玲2019年12月工资差额7190元、2020年1月工资8200元，法院不持异议。中创公司安排魏玲2020年2月1日至2020年3月23日期间

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终12367号上诉人（原审原告）：北京中创天地文化传播有限公司，住所地北京市朝阳区新源里16号9层1座901。法定代表人：张尤亮，总经理。被上诉人（原审被告）：魏玲，女，1997年12月1日出生。委托诉讼代理人：桑丽，北京鑫道律师事务所律师。上诉人北京中创天地文化传播有限公司（以下简称中创公司）因与被上诉人魏玲劳动争议一案，不服北京市朝阳……