不当得利纠纷 （2021）浙03民终3834号

本案争议的焦点是深圳顺通公司向林贤盘发放的2019年4月至12月期间的工资中每月多发的5000元是现金期权的分期兑现抑或是绩效工资。本案中，深圳顺通公司、林贤盘对双方曾约定60000元现金期权的事实并无异议，但对实现现金期权的条件各执一词。林贤盘曾于2019年5月20日10时53分向深圳顺通公司的法定代表人易继华发送微信聊天信息“易总，我那在公司待满3年，公司给6万现金的承诺，我4月份发工资时跟张总说了，张总说现在4月份，从下个月开始每月按5000分期发放”，又于同日15时45分发送“易总，我刚才和张总通过电话，张总说有发的，那每个月5000也是兑现的”，易继华于同日17时2分回复“林工，刚才张总给我回了，他说你那个5000块钱每个月，他说是同意的”。上述微信聊天内容连续，表达清晰，表明双方均认可现金期权已达实现条件，深圳顺通公司同意按每月5000元分期兑现。结合深圳顺通公司在仲裁委庭审笔录中对林贤盘提供证据证明工资单中表述的绩效工资实际为现金期权的分期兑现不持异议，以及深圳顺通公司在2019年5月22日向林贤盘支付5000元时备注“奖励工资”等事实，一审法院认为，深圳顺通公司向林贤盘

本案争议的焦点是深圳顺通公司向林贤盘发放的2019年4月至12月期间的工资中每月多发的5000元是现金期权的分期兑现抑或是绩效工资。本案中，深圳顺通公司、林贤盘对双方曾约定60000元现金期权的事实并无异议，但对实现现金期权的条件各执一词。林贤盘曾于2019年5月20日10时53分向深圳顺通公司的法定代表人易继华发送微信聊天信息“易总，我那在公司待满3年，公司给6万现金的承诺，我4月份发工资时跟张总说了，张总说现在4月份，从下个月开始每月按5000分期发放”，又于同日15时45分发送“易总，我刚才和张总通过电话，张总说有发的，那每个月5000也是兑现的”，易继华于同日17时2分回复“林工，刚才

浙江省温州市中级人民法院 民事判决书 （2021）浙03民终3834号 上诉人（原审原告）：深圳市顺通信息技术有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区龙城街道清林西路546号城投上午中心702，统一社会信用代码：91440300311947576P。 法定代表人：易继华，该公司总经理。 委托诉讼代理人：朱兆武，浙江光正大律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：林贤盘，男，1984年10月18日出生，汉……