合同纠纷 （2019）京03民终15178号

华山公司以杜明顺严重违反规章制度为由将其辞退符合法律规定，法院对于华山公司要求不支付杜明顺解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。华山公司关于欠款、借款及各项损失的主张未经仲裁前置程序，法院不予处理。判决：一、确认华山公司与杜明顺自二〇一三年十一月十八日至二〇一七年二月十五日存在劳动关系；二、华山公司无需支付杜明顺解除劳动关系的经济补偿17500元；三、驳回华山公司的其他诉讼请求。一审法院认为，杜明顺与华山公司自愿签订《承包营运合同书》，约定内容不违反法律和行政法规的强制性规定，应认定合法有效，双方应当严格依约定履行各自义务。本案中，华山公司已经将杜明顺承包运营的车辆扣押，双方合同无法继续履行，杜明顺要求解除合同，一审法院予以支持，解除时间应以华山公司扣押车辆时为准。合同解除后，华山公司应将杜明顺预交的费用予以退还。对于杜明顺要求华山公司退还押金的诉讼请求，于法有据，一审法院予以支持。对于华山公司所述双方存在的其他债务纠纷，鉴于双方就债务是否存在以及数额存在争议，本案中不予处理，当事人可另行解决。据此，一审法院判决：一、确认杜明顺与北京市华山出租汽车有限公司于二〇一三年十一月十八日签署

华山公司以杜明顺严重违反规章制度为由将其辞退符合法律规定，法院对于华山公司要求不支付杜明顺解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。华山公司关于欠款、借款及各项损失的主张未经仲裁前置程序，法院不予处理。判决：一、确认华山公司与杜明顺自二〇一三年十一月十八日至二〇一七年二月十五日存在劳动关系；二、华山公司无需支付杜明顺解除劳动关系的经济补偿17500元；三、驳回华山公司的其他诉讼请求。一审法院认为，杜明顺与华山公司自愿签订《承包营运合同书》，约定内容不违反法律和行政法规的强制性规定，应认定合法有效，双方应当严格依约定履行各自义务。本案中，华山公司已经将杜明顺承包运营的车辆扣押，双方合同无法继续履行

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京03民终15178号上诉人(原审被告)：北京市华山出租汽车有限公司，住所地北京市朝阳区王四营乡道口村白鹿司**。法定代表人：吴金山，经理。委托诉讼代理人：孔俊，男，1971年5月25日出生，北京市华山出租汽车有限公司副经理，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：周力，男，1965年10月25日出生，汉族，北京市华山出租汽车有限公司法律顾问，住北京市朝……