劳动争议 （2017）辽04民终437号

张力与天安公司签订的劳动合同，系双方当事人真实意思表示，不违反相关法律，行政法规的禁止性规定，应确认合法有效。关于张力主张要求天安公司支付解除劳动关系的经济补偿金37024元一节，由于张力要求与天安公司解除劳动关系的依据是天安公司未支付其加班费，但庭审中，天安公司提供了工资表、考勤表及绩效考核表，证明张力的加班费已包含在实发工资中。且张力、天安公司签订的《劳动合同》中对张力的工资已有明确规定，张力称其日工资为140元没有依据。对于张力的主张没有事实及法律依据，故本院不予支持；关于张力要求天安公司支付失业金25704元一节，天安公司单位未给张力缴纳社会保险是由于张力个人原因没有将社会保险转入到天安公司单位，才导致其社会保险不能缴纳，故对于张力的该项主张本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回张力的诉讼请求。案件受理费10.00元，由张力承担。本院二审期间，被上诉人天安公司未提交新的证据。上诉人张力提供的证据，本院组织当事人进行了质证。张力提供的天安公司与于振清签订的解除劳动合同

张力与天安公司签订的劳动合同，系双方当事人真实意思表示，不违反相关法律，行政法规的禁止性规定，应确认合法有效。关于张力主张要求天安公司支付解除劳动关系的经济补偿金37024元一节，由于张力要求与天安公司解除劳动关系的依据是天安公司未支付其加班费，但庭审中，天安公司提供了工资表、考勤表及绩效考核表，证明张力的加班费已包含在实发工资中。且张力、天安公司签订的《劳动合同》中对张力的工资已有明确规定，张力称其日工资为140元没有依据。对于张力的主张没有事实及法律依据，故本院不予支持；关于张力要求天安公司支付失业金25704元一节，天安公司单位未给张力缴纳社会保险是由于张力个人原因没有将社会保险转入到天

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽04民终437号上诉人（原审原告）：张力，男，汉族，1982年8月3日出生，无职业、。委托诉讼代理人：武甜甜，辽宁君盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁天安科技有限公司，住所地抚顺经济开发区。法定代表人：曹伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：任立冬，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：李晶，辽宁铭扬律师事务所律师。上诉人张力因与被上诉人辽……