劳动争议 （2014）长中民四终字第01485号

本案系劳动争议纠纷。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当就劳动报酬已经支付的事实承担举证责任。海正公司没有证据证明向李新億及时足额支付了劳动报酬，李新億诉请解除双方劳动关系，法院予以支持。海正公司依照聘用协议保管的李新億的二级注册建造师证书及执业印章应归还李新億，并为李新億办理二级注册建造师的变更注册手续。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：一、解除李新億与海正公司之间的劳动关系；二、限海正公司于判决发生法律效力后30日协助李新億办理二级注册建造师证书的变更注册手续；三、限海正公司于判决发生法律效力后30日内将代为保管的李新億的注册建造师证书及执业印章归还李新億。如海正公司未按判决指定的期间履行义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，支付迟延履行金。本案适用简易程序，受理费减半收取5元，由海正公司承担（此款李新億已预交，由海正

本案系劳动争议纠纷。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当就劳动报酬已经支付的事实承担举证责任。海正公司没有证据证明向李新億及时足额支付了劳动报酬，李新億诉请解除双方劳动关系，法院予以支持。海正公司依照聘用协议保管的李新億的二级注册建造师证书及执业印章应归还李新億，并为李新億办理二级注册建造师的变更注册手续。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（二）项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：一、解除李新億与

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第01485号上诉人（原审被告）湖南海正工程机械设备有限公司，住所地长沙市天心区向东南006栋2楼204房。法定代表人范才良，董事长。被上诉人（原审原告）李新億，男，1986年9月25日出生，汉族。上诉人湖南海正工程机械设备有限公司（以下简称海正公司）因与被上诉人李新億劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（以下称原审法院……