劳动争议 （2017）粤01民终11871、11872号

洪升钦与锦艺公司签订了劳动合同。该劳动合同是双方真实意思表示，对双方具有约束力。洪升钦在2016年2月至11月期间为锦艺公司提供了劳动，锦艺公司应向洪升钦支付相应工资报酬。对于2016年11月的工作天数，洪升钦主张工作了20天。锦艺公司主张工作天数为9.5天。双方确认实行指纹打卡考勤，员工刷卡记录表显示2016年11月洪升钦共有19天是有上班打卡记录的。原审法院据此认定洪升钦在2016年11月工作了19天。锦艺公司应向洪升钦支付2016年11月工资3144.83元（3600元÷21.75天×19天）。锦艺公司只同意计发2016年11月工资1315元（3600元÷26天×9.5天），理据不充分。因洪升钦对裁决的2016年11月工资金额2907.69元没有异议，故本案不予调整。洪升钦主张2016年4月应发工资为3480元，锦艺公司予以否认。因劳动合同约定试用期满每月工资3200元，故原审法院认定2016年4月应发工资为3200元。双方确认洪升钦在2016年2月工作了5天。锦艺公司应向洪升钦支付2016年2月工资643.68元（2800元÷21.75天×5天）。锦艺公司主张发放2016年4月

洪升钦与锦艺公司签订了劳动合同。该劳动合同是双方真实意思表示，对双方具有约束力。洪升钦在2016年2月至11月期间为锦艺公司提供了劳动，锦艺公司应向洪升钦支付相应工资报酬。对于2016年11月的工作天数，洪升钦主张工作了20天。锦艺公司主张工作天数为9.5天。双方确认实行指纹打卡考勤，员工刷卡记录表显示2016年11月洪升钦共有19天是有上班打卡记录的。原审法院据此认定洪升钦在2016年11月工作了19天。锦艺公司应向洪升钦支付2016年11月工资3144.83元（3600元÷21.75天×19天）。锦艺公司只同意计发2016年11月工资1315元（3600元÷26天×9.5天），理据不充分。

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终11871、11872号上诉人（原审2049号案被告、2093号案原告）：广州锦艺贸易有限公司，住所地广州市荔湾区康王中路301号303号305号305-1号一层466铺。法定代表人：刘云龙，职务：总经理。委托诉讼代理人：蒙晓丽，广东红棉律师事务所律师。被上诉人（原审2049号案原告、2093号案被告）：洪升钦，男，1992年9月7日……