劳动争议 (2021)京03民终12931号
裁判要旨
当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明,所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。对于劳动关系一节。张青尧提交的《证明》、银行交易明细、派工单及邮件交寄单收据可以相互印证,已经形成完整证据链,足以证实其关于入职时间、复工时间的主张,结合张青尧于2020年5月26日提起劳动仲裁、邮寄解除劳动关系通知书的事实,对于张青尧关于双方2001年4月28日至2020年5月25日期间存在劳动关系的诉请,一审法院予以支持。对于欠付工资一节。用人单位应足额及时支付劳动者劳动报酬。张青尧正常出勤至2020年1月16日,后因春节放假及疫情影响于4月20日复工,现双方未就疫情期间的工资标准进行协商,且强力家具公司未复工时间较长,故强力家具公司应当在一个工资支付周期内按照提供正常劳动支付工资,超过一个工资支付周期的,应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费。对于2020年1月17日至2月16日期间的工资,张青尧按照北京市最低工资标准主张,一审法院对此不持异议。对于2020年2月17日至4月19日期间的工资,强力家具公司应当按照北京市最低工资标准的70%支付。对于
摘要
当事人对自己的主张有责任提供证据予以证明,所提供证据不足以证明自己主张的由负有举证责任的一方当事人承担不利的法律后果。对于劳动关系一节。张青尧提交的《证明》、银行交易明细、派工单及邮件交寄单收据可以相互印证,已经形成完整证据链,足以证实其关于入职时间、复工时间的主张,结合张青尧于2020年5月26日提起劳动仲裁、邮寄解除劳动关系通知书的事实,对于张青尧关于双方2001年4月28日至2020年5月25日期间存在劳动关系的诉请,一审法院予以支持。对于欠付工资一节。用人单位应足额及时支付劳动者劳动报酬。张青尧正常出勤至2020年1月16日,后因春节放假及疫情影响于4月20日复工,现双方未就疫情期间的
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终12931号上诉人(原审被告、原审原告):强力家具集团有限公司,住所地北京市通州区漷县镇马头村委会南600米。法定代表人:张福才,总经理。委托诉讼代理人:田光,天津庆江律师事务所律师。被上诉人(原审原告、原审被告):张青尧,男,1975年7月23日出生,住河北省廊坊市香河县。委托诉讼代理人:孙庆和,北京恒略律师事务所律师。上诉人强力家具……