申请撤销仲裁裁决 （2019）渝05民特146号

对于一裁终局的劳动争议仲裁裁决，用人单位申请撤销，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形，即一是仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。对于申请人提出被申请人在工作时间受伤系第三人侵权导致，应先向第三人请求人身损害赔偿，仲裁委直接适用《工伤保险条例》系适用法律不当的问题。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定，被申请人因第三人原因导致遭受工伤的，其既可以向用人单位请求工伤待遇赔偿，还可以向侵权人主张人身损害赔偿，但应扣除第三人已经支付的医疗费用。1137号裁决书并非主张医疗费用，其适用《工伤保险条例》的规定裁决申请人支付一次性工伤保险待遇并非适用法律不当。关于申请人提出申请人已经足额支付停工留薪期间的工资以及仲裁委认定的交通费500元与事实不符的问题。上述问题均属于仲裁机构依据证据予以认定的事实，系仲裁委的自主裁量权范围，仲裁委依据其查明的事实

对于一裁终局的劳动争议仲裁裁决，用人单位申请撤销，应当符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种情形，即一是仲裁裁决适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。对于申请人提出被申请人在工作时间受伤系第三人侵权导致，应先向第三人请求人身损害赔偿，仲裁委直接适用《工伤保险条例》系适用法律不当的问题。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定，被申请人因第三人原因导致遭受工伤的，其既可

重庆市第五中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝05民特146号申请人：重庆奇爽实业(集团)有限公司，住所地重庆市九龙坡区铜罐驿镇铜陶路**，统一社会信用代码915001077500601842。法定代表人：陈金财，董事长。委托诉讼代理人：樊星，重庆西商律师事务所律师。委托诉讼代理人：陶奇，重庆西商律师事务所律师。被申请人：周小东，男，1983年6月2日出生，汉族，住重庆市梁平县。委托诉讼代……