劳动争议 （2016）辽01民终8081号

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案苗春洁于2011年7月办理了退休手续，与沈阳市东方波纹管厂终止了劳动关系，苗春洁应当在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请，而苗春洁是在2016年3月才提起的仲裁申请，苗春洁的申请已经超过了法律规定的仲裁时效，沈阳市东方波纹管厂据此进行了抗辩，苗春洁没有仲裁时效中止、中断的法定事由。对苗春洁的诉讼请求无法予以支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告苗春洁的诉讼请求案件受理费10元，减半收取5元，由原告苗春洁负担。宣判后，苗春洁不服一审法院民事判决，向本院提起上诉称：事实上我方就本案起诉的请求多次通过电话同沈阳市东方波纹管厂协商，沈阳市东方波纹管厂法定代表人陈军一拖再拖甚至拒接电话，故我方主张不能认定超过诉讼时效。请求二审法院依法支持我方诉讼请求。被上诉人沈阳市东方波纹管厂答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院经审

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案苗春洁于2011年7月办理了退休手续，与沈阳市东方波纹管厂终止了劳动关系，苗春洁应当在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请，而苗春洁是在2016年3月才提起的仲裁申请，苗春洁的申请已经超过了法律规定的仲裁时效，沈阳市东方波纹管厂据此进行了抗辩，苗春洁没有仲裁时效中止、中断的法定事由。对苗春洁的诉讼请求无法予以支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告苗春洁的诉

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终8081号上诉人（原审原告）：苗春洁，女，1963年6月1日出生，汉族，住址：沈阳市沈河区。委托代理人：刘大川，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市东方波纹管厂，住所地：沈阳市大东区。负责人：陈军，该厂厂长。上诉人苗春洁因与被上诉人沈阳市东方波纹管厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院(2016)辽0104民初2……