劳动争议 （2015）沈中民五字第1535号

王庭敏原系沈阳金碧兰化工有限公司职工。对于王庭敏主张沈阳金碧兰化工有限公司补缴社会保险及支付有毒有害津贴的请求，因王庭敏与沈阳金碧兰化工有限公司签订有解除劳动关系协议，在协议中约定该协议签订后，王庭敏不得就以上问题等再提出任何要求，故王庭敏的该请求，法律依据不足。同时，因王庭敏与沈阳金碧兰化工有限公司于2013年8月28日解除劳动关系，并且王庭敏已经领取经济补偿金。2015年2月27日王庭敏才到仲裁委员会申请仲裁。王庭敏未提供向沈阳金碧兰化工有限公司主张权利发生诉讼时效中止或者中断的证据，沈阳金碧兰化工有限公司又提出王庭敏的请求超过1年诉讼时效的抗辩理由，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算”之规定，故王庭敏的该项请求已经超过时效，法律依据不足，原审法院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和

王庭敏原系沈阳金碧兰化工有限公司职工。对于王庭敏主张沈阳金碧兰化工有限公司补缴社会保险及支付有毒有害津贴的请求，因王庭敏与沈阳金碧兰化工有限公司签订有解除劳动关系协议，在协议中约定该协议签订后，王庭敏不得就以上问题等再提出任何要求，故王庭敏的该请求，法律依据不足。同时，因王庭敏与沈阳金碧兰化工有限公司于2013年8月28日解除劳动关系，并且王庭敏已经领取经济补偿金。2015年2月27日王庭敏才到仲裁委员会申请仲裁。王庭敏未提供向沈阳金碧兰化工有限公司主张权利发生诉讼时效中止或者中断的证据，沈阳金碧兰化工有限公司又提出王庭敏的请求超过1年诉讼时效的抗辩理由，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁》

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1535号上诉人（原审原告）：王庭敏，男，1962年9月24日出生，汉族，现住址：沈阳市东陵区。被上诉人（原审被告）：沈阳金碧兰化工有限公司。住所地：沈阳市东陵区。法定代表人：冀宏伟，系该公司总经理。委托代理人：刘文成，男，1958年5月15日出生，汉族，系沈阳金碧兰化工有限公司职工，住址：沈阳市和平区。委托代理人：阎凤明，男，1……