劳动争议 (2017)黑04民终487号
裁判要旨
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起起诉的,人民法院应当按照劳务关系处理。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。本案中,原告已享受养老保险待遇,其向被告德大公司提供劳动,德大公司予以接受。故双方形成了事实上的劳务关系,被告应及时给付原告劳动报酬。原审判决:被告鹤岗市德大选煤有限责任公司给付原告庞茂成劳动报酬5,900.00元。案件受理费50.00元,由被告鹤岗市德大选煤有限责任公司承担。本院二审期间,被上诉人庞茂成提供了两份书面证言(程俊民、杨继武)、一份照片复印件(车间安全管理区间责任人制度)和一名出庭证人(侯胜鹏),证实庞茂成在德大公司洗煤车间任管理工作,经质证德大公司均予以否认。随后德大公司也提供了一名证人(李广亮)出庭作证,证实他与庞茂成不相识,进而证明庞茂成没有在德大公司工作过。但被上诉人庞茂成在质证时提出异议,并声称与该证人在一起工作过,曾是上下级同事关系。经法庭允许庞茂成当庭用其手机拨打李广亮手
摘要
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起起诉的,人民法院应当按照劳务关系处理。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。本案中,原告已享受养老保险待遇,其向被告德大公司提供劳动,德大公司予以接受。故双方形成了事实上的劳务关系,被告应及时给付原告劳动报酬。原审判决:被告鹤岗市德大选煤有限责任公司给付原告庞茂成劳动报酬5,900.00元。案件受理费50.00元,由被告鹤岗市德大选煤有限责任公司承担。本院二审期间,被上诉人庞茂成提
正文(节选)
黑龙江省鹤岗市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黑04民终487号上诉人(原审被告):鹤岗市德大选煤有限责任公司,住所地鹤岗市兴安区河东路。法定代表人:李松森,职务经理。委托诉讼代理人:朱宝振,该公司法律顾问。被上诉人(原审原告):庞茂成,男,1956年9月18日出生,汉族,退休工人,住鹤岗市兴安区。委托诉讼代理人:刘明丽(系被上诉人妻子),女,1971年12月27日出生,汉族,无职业,住……