追索劳动报酬纠纷 （2015）深中法劳终字第1198号

刘志海与广大能源曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于刘志海的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：刘志海上诉请求广大能源支付未签劳动合同二倍工资差额50501元。对此，本院认为，广大能源未与刘志海签订书面劳动合同，依法应支付刘志海2012年3月6日至2013年2月5日期间未签订书面劳动合同的二倍工资，其他时间段则无须支付。刘志海劳动仲裁请求广大能源支付其2013年2月1日至2013年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额，原审判决广大能源支付刘志海所诉请期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额并无不当，本院予以确认。刘志海该项上诉请求理据不足，本院不予支持。刘志海上诉请求广大能源支付2013年固定职效工资10000元。对此，本院认为，广大能源在原审提交的书面答辩状认可曾发放刘志海2012年职效工资10000元，且广大能源在原审提供的《人事管理制度》显示职效工资系工资总额的组成部分，广大能源以其公司2013年经营情况不好为由拒绝发放刘志海2013年职效工资，但广大能源未提供有效证据证明其公司2013年经营情况不好，且职效工资顾名思义应与刘志海工作效能挂钩，广大能源并无证据证明刘志海不

刘志海与广大能源曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于刘志海的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：刘志海上诉请求广大能源支付未签劳动合同二倍工资差额50501元。对此，本院认为，广大能源未与刘志海签订书面劳动合同，依法应支付刘志海2012年3月6日至2013年2月5日期间未签订书面劳动合同的二倍工资，其他时间段则无须支付。刘志海劳动仲裁请求广大能源支付其2013年2月1日至2013年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额，原审判决广大能源支付刘志海所诉请期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额并无不当，本院予以确认。刘志海该项上诉请求理据不足，本院不予支持。刘志海上诉请求广大能源支付201

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第1198号上诉人（原审原告）：刘志海。被上诉人（原审被告）：深圳市广大能源有限公司。法定代表人：陈文凯。委托代理人：李乙帆，广东世纪人律师事务所律师。委托代理人：邓方荣，广东世纪人律师事务所律师。上诉人刘志海因与被上诉人深圳市广大能源有限公司（以下简称广大能源）追索劳动报酬、未签劳动合同二倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金纠纷一案……