劳动争议 （2015）渝一中法民终字第01828号

原告文朝刚向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委裁决驳回了文朝刚的仲裁请求，原告文朝刚未就补缴社会养老保险金的仲裁请求提起诉讼，双方对仲裁委的该项裁决无异议，故对补缴社会养老保险金的仲裁请求，一审法院不作为审理对象。一审法院认为，原告文朝刚与被告金盘山公司于2009年10月27日就双方在2009年9月20日之前的劳动关系签订了《解除劳动合同关系协议书》，其后于2013年3月19日就双方在2009年10月起至2012年2月期间的劳动关系签订了《终止劳动关系协议》，前一份协议明确约定：文朝刚的工作年限共计7年零8个月（时间从2002年2月起至2009年9月20日止），双方的劳动关系从2009年9月21日起解除；该协议签订后，文朝刚“自愿放弃本协议约定外的应享有的权利（若有），双方再无其他任何争议”。后一份协议亦明确约定：双方于2009年10月建立劳动关系，文朝刚于2012年2月调动到重庆润江环保建材股份有限公司工作，文朝刚在金盘山工作年限为2年4月，文朝刚领取经济补偿金后，双方劳动关系终止，文朝刚“不得以任何理由”向金盘山公司“索要任何经济利益”。最高人民法院《关于审理劳动争议

原告文朝刚向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委裁决驳回了文朝刚的仲裁请求，原告文朝刚未就补缴社会养老保险金的仲裁请求提起诉讼，双方对仲裁委的该项裁决无异议，故对补缴社会养老保险金的仲裁请求，一审法院不作为审理对象。一审法院认为，原告文朝刚与被告金盘山公司于2009年10月27日就双方在2009年9月20日之前的劳动关系签订了《解除劳动合同关系协议书》，其后于2013年3月19日就双方在2009年10月起至2012年2月期间的劳动关系签订了《终止劳动关系协议》，前一份协议明确约定：文朝刚的工作年限共计7年零8个月（时间从2002年2月起至2009年9月20日止），双方的劳动关系从2

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第01828号上诉人（原审原告）：文朝刚。委托代理人：杨文佳。被上诉人（原审被告）：重庆金盘山建材有限公司，住所地重庆市长寿区葛兰镇西街125号，组织机构代码20335422-0。法定代表人：江进，该公司执行董事。委托代理人：游学超。上诉人文朝刚与被上诉人重庆金盘山建材有限公司（以下简称金盘山公司）劳动争议一案，重庆市长寿区人民法院……