劳动争议 (2021)鲁11民终1420号
裁判要旨
关于王桂来与三运实业公司是否存在劳动关系及双方解除劳动关系的时间。首先,王桂来于2018年3月27日被借调到日照市三运机械销售服务有限公司,社会保险仍然由三运实业公司缴纳。其次,王桂来向三运实业公司提出辞职报告,三运实业公司根据其申请作出解除劳动关系决定。因此,能够认定王桂来属于内部借调,其与三运实业公司仍保留劳动关系。三运实业公司提交收据等证据,主张社会保险费用最终由日照市三运机械销售服务有限公司承担,三运实业公司仅是代缴,王桂来与三运实业公司已经于2018年解除劳动关系。存在借调工作情况下,社会保险的费用由谁具体承担、工资由谁具体发放,系借调与被借调公司借调协议的约定范畴,该约定不影响劳动关系的认定,且三运实业公司亦未提交其他证据证实其与王桂来的劳动关系已经于2018年解除,对三运实业公司的上述主张,一审法院不予支持。根据三运实业公司的解除劳动关系的决定,其与王桂来的劳动关系于2020年8月24日解除。根据双方解除劳动关系的时间,王桂来的仲裁时效及诉讼时效均未超过。《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第十条规定,职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第
摘要
关于王桂来与三运实业公司是否存在劳动关系及双方解除劳动关系的时间。首先,王桂来于2018年3月27日被借调到日照市三运机械销售服务有限公司,社会保险仍然由三运实业公司缴纳。其次,王桂来向三运实业公司提出辞职报告,三运实业公司根据其申请作出解除劳动关系决定。因此,能够认定王桂来属于内部借调,其与三运实业公司仍保留劳动关系。三运实业公司提交收据等证据,主张社会保险费用最终由日照市三运机械销售服务有限公司承担,三运实业公司仅是代缴,王桂来与三运实业公司已经于2018年解除劳动关系。存在借调工作情况下,社会保险的费用由谁具体承担、工资由谁具体发放,系借调与被借调公司借调协议的约定范畴,该约定不影响劳动
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁11民终1420号上诉人(原审原告):日照三运实业股份有限公司,住所地日照经济技术开发区上海路556号,统一社会信用代码91370000168377143H。法定代表人:李江峰,总经理。委托诉讼代理人:黄锡征,山东天蓝律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王桂来,男,1970年3月16日出生,汉族,住日照市东港区。委托诉讼代理人:许传兰,山东……