劳务合同纠纷 （2021）辽02民终2322号

自2019年4月起，被告飞波尔公司作为天益公司的债权人入驻天益公司对天益公司进行财务监管期间，原告2019年6月至9月的工资实际由被告支付，因此原告要求被告支付2019年8、9月份所欠工资，一审法院予以支持。对于工资数额，虽原告提供的8月份工资表和9月份出勤记录系拍摄件，无法提供原件加以核对，但被告作为用工单位在证明劳动者工资数额一节中负有举证责任，被告拒绝提供证据或举证不能，承担对己不利后果，故一审法院根据原告的主张认定原告2019年8月和9月的工资总额为9000元。扣除被告提供的收条中已支付的工资2723元，被告尚欠原告2019年8、9月工资6277元。关于超出该部分的诉讼请求，原告未提供相应的证据，故一审法院不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条规定，判决：一、被告大连飞波尔材料科技有限公司于判决生效之日起十日内给付原告殷发盛工资6277元；二、驳回原告殷发盛的其他诉讼请求。如被告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二

自2019年4月起，被告飞波尔公司作为天益公司的债权人入驻天益公司对天益公司进行财务监管期间，原告2019年6月至9月的工资实际由被告支付，因此原告要求被告支付2019年8、9月份所欠工资，一审法院予以支持。对于工资数额，虽原告提供的8月份工资表和9月份出勤记录系拍摄件，无法提供原件加以核对，但被告作为用工单位在证明劳动者工资数额一节中负有举证责任，被告拒绝提供证据或举证不能，承担对己不利后果，故一审法院根据原告的主张认定原告2019年8月和9月的工资总额为9000元。扣除被告提供的收条中已支付的工资2723元，被告尚欠原告2019年8、9月工资6277元。关于超出该部分的诉讼请求，原告未提供

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终2322号上诉人（原审被告）：大连飞波尔材料科技有限公司，住所地大连市西岗区宏济街32A号1单元10层1号。法定代表人：马宁，总经理。委托诉讼代理人：刘新洋、邵明飞，辽宁成伟律师事务所律师、实习律师。被上诉人（原审原告）：殷发盛，男1960年2月24日出生，汉族，住大连市普兰店区。委托诉讼代理人：马学，辽宁明峰律师事务所律师。上诉人大……