劳动争议 （2021）鲁06民终3060号

确立劳动关系应当符合下列条件,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排,当事人之间的关系较为稳定,反映的是一种持续性的生产要素结合关系,双方当事人有形成管理与被管理、支配与被支配的社会关系;劳动关系要求劳动者提供的是劳动的过程,而非具体的劳动成果;在劳动关系中,是劳动者与用人单位的生产资料相结合的前提下进行社会劳动,劳动者所使用的工具或者其他生产资料由用人单位提供;劳动关系支付报酬的方式多以工资的方式定期支付,有规律性。本案中，首先,从原告的工作性质及工作场所判断,原告提供的劳动均非在被告公司主营业务的组成部分。其次,原告无依据表明原告接受被告公司管理,被告公司也并未制定规章制度严格要求原告遵守服从被告分配的工作并服从被告公司的人事安排,双方之间并未形成管理与被管理的社会关系,同时，根据双方提交的证据表明被告要的只是原告工作成果,并非工作过程,无证据表明原告某个具体工作是由被告公司具体规定、指导、

确立劳动关系应当符合下列条件,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排,当事人之间的关系较为稳定,反映的是一种持续性的生产要素结合关系,双方当事人有形成管理与被管理、支配与被支配的社会关系;劳动关系要求劳动者提供的是劳动的过程,而非具体的劳动成果;在劳动关系中,是劳动者与用人单位的生产资料相结合的前提下进行社会劳动,劳动者所使用的工具或者其他生产资料由用人单位提供;劳动关系支付报酬的方式多以工资的方式定期

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3060号上诉人（原审原告）：史春荣，女，1981年6月8日生，汉族，住黑龙江省尚志市。委托诉讼代理人：邵森丰，山东滨海正大律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王淑英，女，1974年6月8日生，汉族，住烟台经济技术开发区。委托诉讼代理人：孙慧，山东齐鲁（烟台）律师事务所律师。上诉人史春荣因与被上诉人王淑英劳动争议一案，不服烟台经济技……