劳动争议 （2014）通中民终字第02690号

1、缪爱宜系具有完全民事行为能力的人，应当清楚辞职的含义。2013年3月1日，缪爱宜申请辞职，鸿鑫公司当即同意，且之后缪爱宜也未上班，因而，双方之间的劳动关系已解除。缪爱宜提出的自己不识字属文盲半文盲不知辞职含义的主张，法院难以采信。缪爱宜申请辞职后，要求鸿鑫公司尽快发放工资、交纳保险等，无法律依据，法院不予支持。2、缪爱宜在劳动关系存续期间因工作从高处摔伤，并被认定为工伤，根据劳动能力鉴定结论，应当给予相应的工伤待遇。鸿鑫公司为缪爱宜投保了工伤保险，根据《工伤保险条例》有关规定，职工治疗工伤所需医疗费、交通费，从工伤保险基金支付；职工因工伤致残被鉴定为七级至十级的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。因而，缪爱宜的上述费用应向保险基金机构主张。鸿鑫公司作为用人单位，按规定应当支付缪爱宜一次性伤残就业补助金，根据江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十四条的规定，缪爱宜解除劳动关系时年满54周岁，伤残十级，其标准为2个月当地职工平均工资（49399元／年）计8232元；生活不能自理的工伤职工在停工留薪

1、缪爱宜系具有完全民事行为能力的人，应当清楚辞职的含义。2013年3月1日，缪爱宜申请辞职，鸿鑫公司当即同意，且之后缪爱宜也未上班，因而，双方之间的劳动关系已解除。缪爱宜提出的自己不识字属文盲半文盲不知辞职含义的主张，法院难以采信。缪爱宜申请辞职后，要求鸿鑫公司尽快发放工资、交纳保险等，无法律依据，法院不予支持。2、缪爱宜在劳动关系存续期间因工作从高处摔伤，并被认定为工伤，根据劳动能力鉴定结论，应当给予相应的工伤待遇。鸿鑫公司为缪爱宜投保了工伤保险，根据《工伤保险条例》有关规定，职工治疗工伤所需医疗费、交通费，从工伤保险基金支付；职工因工伤致残被鉴定为七级至十级的，从工伤保险基金支付一次性伤

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）通中民终字第02690号上诉人（原审被告）南通市鸿鑫纤维有限公司，住所地如东县河口镇立新桥居委会江海北路8号。法定代表人缪爱国，该公司总经理。委托代理人李晓建，如东县双甸镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）缪爱宜。委托代理人高飞，如东县城南法律服务所法律工作者。上诉人南通市鸿鑫纤维有限公司（以下简称鸿鑫公司）因与被上诉人缪爱宜劳动争议纠……