劳动争议 (2016)鄂01民终1562号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,程晓庆在2015年3月份连续工作23天没有休息,已经超过了法定出勤天数21.75天,应视为程晓庆在3月份出了全勤,因此当月工资不得扣除未出勤7天的工资593元;且单位应承担的社会保险费应由单位缴纳,不应在劳动者的工资中扣除,况且程晓庆在休病假期间,其解除劳动合同在时间上存在问题。综上,程晓庆2015年3月应补发的工资为3966元(计算方法:当月应发工资4549元减去两个月个人应承担的社会保险费583元得出3966元)。故对于大家房地产公司主张不需向程晓庆支付2015年3月份工资3966元的诉讼请求不予支持。程晓庆与同事打架之后在网上微信向项目经理请病假两个月得到了同意,有聊天记录和病历、伤情鉴定书等证据为证,应当认定其请病假的事实,大家房地产公司虽对此不予认可,但并未提交反证予以反驳。尽管大家房地产公司在程晓庆休病假期间解除了劳动合同,但两个月的病假工资仍应当支付,其病假工资按武汉市当前最低病假工资标准支付,即812元/月,两个月病假工资共计1624元。故对于大家房地产
摘要
根据《中华人民共和国劳动法》五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,程晓庆在2015年3月份连续工作23天没有休息,已经超过了法定出勤天数21.75天,应视为程晓庆在3月份出了全勤,因此当月工资不得扣除未出勤7天的工资593元;且单位应承担的社会保险费应由单位缴纳,不应在劳动者的工资中扣除,况且程晓庆在休病假期间,其解除劳动合同在时间上存在问题。综上,程晓庆2015年3月应补发的工资为3966元(计算方法:当月应发工资4549元减去两个月个人应承担的社会保险费583元得出3966元)。故对于大家房地产公司主张不需向程晓庆支付2015年3月份工资
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终1562号上诉人(原审原告):武汉大家房地产顾问有限公司,住所地:武汉市东西湖区田园大道祥泰综合楼。法定代表人:高虹,董事长。委托代理人:张金淋,湖北观筑律师事务所律师。被上诉人(原审被告):程晓庆。委托代理人:徐德明。上诉人武汉大家房地产顾问有限公司(以下简称大家房地产公司)为与被上诉人程晓庆劳动争议一案,不服湖北省武汉市武昌区人民……