劳动争议 （2016）川07民终字第498号

根据上诉人绵阳康隆化工的上诉请求以及各方当事人的诉辩理由，本案争议焦点为：邝志平的年薪金额认定；是否应采信绵阳康隆化工对邝志平的考核结果；一审程序是否违法。一、关于邝志平的年薪金额确定，2011年1月25日吴敬峰、陈伟英、吴昭耀三人参加的股东会形成的《股东会决议》载明：“聘请被告邝志平为新注册公司总经理，年薪暂定为人民币20万元，按照薪酬考核制度兑现”、邝志平举证的聊天记录也可看出绵阳康隆化工向邝志平表示“日常工资定为15万，另外5万以其他形式发放”、2015年5月5日安县人民法院庭审笔录第8页绵阳康隆化工代理人当庭陈述邝志平在任总经理期间的工资“暂行是20万”、2013年3月4日邝志平与绵阳康隆化工签订《劳动合同书》约定：“用工期限为2013年3月4日至2014年3月3日，邝志平担任该公司副总经理，年工资为l5万元”，一审法院综合上述证据认定邝志平任总经理期间的年薪为20万元、任副总经理期间的年薪为15万元并无不当，本院予以支持。二、绵阳康隆化工主张邝志平年度考核不合格所以扣发其工资，但绵阳康隆化工提交的对邝志平的考核表上均无邝志平本人签字，也无其他证据证明绵阳康隆化工已将考核结果告

根据上诉人绵阳康隆化工的上诉请求以及各方当事人的诉辩理由，本案争议焦点为：邝志平的年薪金额认定；是否应采信绵阳康隆化工对邝志平的考核结果；一审程序是否违法。一、关于邝志平的年薪金额确定，2011年1月25日吴敬峰、陈伟英、吴昭耀三人参加的股东会形成的《股东会决议》载明：“聘请被告邝志平为新注册公司总经理，年薪暂定为人民币20万元，按照薪酬考核制度兑现”、邝志平举证的聊天记录也可看出绵阳康隆化工向邝志平表示“日常工资定为15万，另外5万以其他形式发放”、2015年5月5日安县人民法院庭审笔录第8页绵阳康隆化工代理人当庭陈述邝志平在任总经理期间的工资“暂行是20万”、2013年3月4日邝志平与绵阳

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川07民终字第498号上诉人（原审原告）：绵阳市康隆化工有限责任公司。住所地：四川省安县。法定代表人：马治安，系该公司董事长。委托代理人：敖刚，四川仁聚律师事务所律师(特别授权)。委托代理人：徐超，四川仁聚律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：邝志平，男，1977年4月16曰出生，汉族，四川省安县人。委托代理人：胡彬，绵阳市涪城区城郊法律服……