追索劳动报酬纠纷 （2019）闽0824民初3319号

曾银英提供的证据来源合法，内容真实，与本案具有关联性，对曾银英提交的证据，本院经审查予以确认，并在卷佐证。 曾银英提交的证据能够证明其主张的事实，对其主张的事实本院予以认定。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 本案中,曾银英作为劳动者,持有用人单位久和公司出具的工资结算单,以拖欠劳动报酬争议直接向本院提起诉讼,本院应予受理。 久和公司就拖欠曾银英的工资以工资结算单的形式进行了确认，并由久和公司盖章及法定代表人签字，确认了仍欠曾银英2018年10月至2019年9月的工资，共计23234元。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 故久和公司应支付曾银英工资23234元。 综上所述，曾银英的诉讼请求，本院予以支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，判决如下： 福建省武平县久和菌业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付曾

曾银英与福建省武平县久和菌业有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

福建省武平县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0824民初3319号 原告：曾银英，女，1968年6月18日出生，汉族，农民,住武平县。 被告：福建省武平县久和菌业有限公司，住所地武平县岩前工业集中区配套用房**楼第**，统一社会信用代码91350824669272446X。 法定代表人：钟添义，执行董事兼总经理。 原告曾银英与被告福建省武平县久和菌业有限公司（以下简称久和公司）追……