劳动争议 （2019）琼97民终2011号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明，没有证据或证据不足时，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈某1等四人提供的证据无法证明受害人陈贤赞与二月二公司存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果。首先，受害人陈贤赞通过微信注册为二月二公司的饿又饿生活服务平台的骑手时即同意了《入驻协议》，并与二月二公司签订《骑手劳务雇佣协议》，明确同意注册协议的用户即实际承揽运送人，自主在待抢列表上抢单，抢到单的骑手即有权替收货人配送该笔订单，订单完成后并获得由收货人支付的该笔配送费。用户与平台之间并非劳动、劳务、雇佣关系。其次，受害人陈贤赞是否在平台接单、接多少单并配送等均由其自主选择决定，二月二公司对此无强制性要求，另二月二公司对陈贤赞工作时间、是否按时考勤及工作量的也无要求，因此不能认为二月二公司对受害人陈贤赞进行管理。最后，受害人陈贤赞的劳动报酬是根据工作完成情况即完成的送餐单数结算，并非根据其工作天数结算，此情节与劳动关系中劳动报酬结算标准明显不符。据此，可以认定受害人陈贤赞与二月二公司之间并未建立劳动关系的合意，受害人陈贤赞并未为二月二公司提供持续、稳定的工作，双

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据予以证明，没有证据或证据不足时，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈某1等四人提供的证据无法证明受害人陈贤赞与二月二公司存在劳动关系，应当承担举证不能的不利后果。首先，受害人陈贤赞通过微信注册为二月二公司的饿又饿生活服务平台的骑手时即同意了《入驻协议》，并与二月二公司签订《骑手劳务雇佣协议》，明确同意注册协议的用户即实际承揽运送人，自主在待抢列表上抢单，抢到单的骑手即有权替收货人配送该笔订单，订单完成后并获得由收货人支付的该笔配送费。用户与平台之间并非劳动、劳务、雇佣关系。其次，受害人陈贤赞是否在平台接单、接多少单并配送等均由其自主

海南省第二中级人民法院 判 决 书 (2019)琼97民终2011号 上诉人（原审原告）：陈某1，女，汉族，1944年9月27日出生，住海南省。 上诉人（原审原告）：吴某，女，汉族，1988年12月19日出生，住海南省儋州市。 上诉人（原审原告）：陈某2，男，汉族，2015年10月5日出生，住海南省，住海南省。 法定代理人：吴某（系陈某2母亲），基本情况同上。 上诉人（原审原告）：陈某3，女，汉族……