提供劳务者受害责任纠纷 （2017）冀11民终1603号

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任”。陈明亮指派及明春在其承包的建筑工地从事钢结构安装工作，陈明亮与及明春形成雇主和雇员的关系，及明春在从事钢结构安装工作中受伤，造成的人身损害应由雇主陈明亮承担赔偿责任。及明春要求陈明亮赔偿医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费的诉讼请求，本院应予支持。陈明亮已为及明春垫付医疗费17000元，应在陈明亮给付的赔偿款中予以扣除。陈明亮主张为及明春垫付的其他相关费用4000元，未能提供相关证据予以证实，且及明春不予认可，缺乏事实和法律依据，本院不予认定。及明春主张其误工费应按240元/天计算，因其提供的证据不足以证明其主张,且高于同行业标准，亦参照2016年河北省建筑业标准43455元/年计算为宜。及明春的实际损失为：1.医疗费12049元（19049元＋10000元－17000元）；2.住院伙食补助费1900元（参照河北省国家工作人员出差伙食补助标准100元计算19天×100元）；3.营养费2700元（30元

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任”。陈明亮指派及明春在其承包的建筑工地从事钢结构安装工作，陈明亮与及明春形成雇主和雇员的关系，及明春在从事钢结构安装工作中受伤，造成的人身损害应由雇主陈明亮承担赔偿责任。及明春要求陈明亮赔偿医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费的诉讼请求，本院应予支持。陈明亮已为及明春垫付医疗费17000元，应在陈明亮给付的赔偿款中予以扣除。陈明亮主张为及明春垫付的其他相关费用4000元，未能提供相关证据予以证实，且及明春不予认可

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀11民终1603号上诉人（原审被告）：陈明亮，男，1983年10月9日出生，汉族，农民，现住阜城县。委托诉讼代理人：赵玉婷，河北刘爱国律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：及明春，男，1979年2月3日出生，汉族，农民，现住河北省泊头市。委托诉讼代理人：张新宝，河北畅杰律师事务所律师。上诉人陈明亮因与被上诉人及明春提供劳务者受害责任纠纷一案，……