劳动争议 （2021）渝03民终4号

覃宪法在垫江建筑公司上班时受伤，经有关部门认定覃宪法受伤属工伤，经鉴定为玖级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，本案中垫江建筑公司未给覃宪法参加工伤保险，致使覃宪法发生工伤后，不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应当由垫江建筑公司参照《》的规定向覃宪法支付相关费用。垫江建筑公司辩称覃宪法自身存在过错，应承担相应的责任，于法无据，对其辩解意见，不予采纳。关于覃宪法的工资标准问题。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。覃宪法、垫江建筑公司在举证时限内均未提交覃宪法工资的证据，结合建筑行业实际情况，参照重庆市2018年在岗职工月平均工资6814元/月依法确定其本人工资为6814元/月。参照《工伤保险条例》等相关规定，结合覃宪法的证据、主张以及庭审中双方当事人的意见，覃宪

覃宪法在垫江建筑公司上班时受伤，经有关部门认定覃宪法受伤属工伤，经鉴定为玖级伤残，依法应当享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，本案中垫江建筑公司未给覃宪法参加工伤保险，致使覃宪法发生工伤后，不能通过工伤保险基金享受相应的工伤保险待遇，应当由垫江建筑公司参照《》的规定向覃宪法支付相关费用。垫江建筑公司辩称覃宪法自身存在过错，应承担相应的责任，于法无据，对其辩解意见，不予采纳。关于覃宪法的工资标准问题。《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝03民终4号上诉人（原审被告）：重庆市垫江县建筑有限公司，住所地重庆市垫江县桂溪街道人民路**，统一社会信用代码915002312086533341。法定代表人：赵其新，该公司董事长。委托诉讼代理人：瞿正宪，重庆君知奇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：覃宪法，男，1954年10月11日出生，汉族，居民，住重庆市垫江县。委托诉讼代理人：王德文……