劳动争议 （2017）鲁01民终3621号

本案争议的焦点问题是：一、百脉泉公司是否应支付刘鹏低于最低工资标准差额及数额；二、百脉泉公司是否应支付刘鹏2015年12月及2016年1月工资及数额；三、百脉泉公司是否应支付刘鹏加班工资、经济补偿金及数额。关于焦点一，双方对仲裁裁决的自2015年12月至2016年1月22日存在劳动关系均无异议，予以确认。刘鹏提交的低于最低工资标准差额明细表中所列为工资发放月份，故其主张的低于最低工资标准的月份分别为2005年12月，2006年1月，2008年2月、9月，2009年7月，2010年6月、7月，2011年4月、7月、9月、12月，2012年1月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月，2013年1月、2月、3月、4月、5月、7月、8月、9月、10月，2014年1月、2月、9月。依据刘鹏提交的工资银行账户明细及百脉泉公司提交的刘鹏的工资表，上述月份低于最低工资标准差额分别为：2005年12月刘鹏工资为420元，差额110元；2006年1月工资280元，差额250元；2008年2月工资786.15元，无差额；2008年9月工资746.89元，差额13.11元；2009年7月

本案争议的焦点问题是：一、百脉泉公司是否应支付刘鹏低于最低工资标准差额及数额；二、百脉泉公司是否应支付刘鹏2015年12月及2016年1月工资及数额；三、百脉泉公司是否应支付刘鹏加班工资、经济补偿金及数额。关于焦点一，双方对仲裁裁决的自2015年12月至2016年1月22日存在劳动关系均无异议，予以确认。刘鹏提交的低于最低工资标准差额明细表中所列为工资发放月份，故其主张的低于最低工资标准的月份分别为2005年12月，2006年1月，2008年2月、9月，2009年7月，2010年6月、7月，2011年4月、7月、9月、12月，2012年1月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3621号上诉人(原审原告)：刘鹏，男，生于1980年8月5日，汉族，居民，住济南市。委托诉讼代理人：张敏，山东泉舜律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨凯，山东泱盛律师事务所律师。上诉人(原审被告)：山东百脉泉矿泉水有限公司，住所地章丘市。法定代表人：徐永群,董事长。委托诉讼代理人：马雷，山东平正大律师事务所律师。委托诉讼代理人：管清杰……