劳动争议 （2015）辽阳民一终字第00630号

劳动者有按照自己提供的劳动数量和质量获取劳动报酬的权力。本案孙世忠雇佣马占国等11人从事木工工作，应当按时支付工资，无故拖欠，属于违反劳动法的行为。虽然双方对工资额有争议，但马占国等人的工资标准是双方约定的，工资数额是马向田负责记录的，而马向田负责给工人记工、发放工资的行为是受雇于孙世忠的职责行为，应该做为确定孙世忠拖欠马占国等11人工资数额为50，512.00元的依据。关于孙世忠提出欠马占国等11人工资款50，512.00元，应当由马向田给付问题，因孙世忠没有提供马占国等11人是马向田雇佣的证据，因此对孙世忠要求第三人马向田支付马占国等11人工资50，512.00元的诉讼请求本院不予支持。第三人辽阳县第二建筑工公司将建设工程发包给不具备用工主体资格的白希岩，而白希岩又将其中的木工工程转包给同样不具备用工主体资格的孙世忠，故对孙世忠招用的劳动者，应当由辽阳县第二建筑工程公司和第三人白希岩承担用工主体责任，对孙世忠拖欠马占国等11人的工资也应承担连带给付责任。辽阳县第二建筑工程公司和白希岩经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩和质证权利。综上所述，为维护当事人的合法权益

劳动者有按照自己提供的劳动数量和质量获取劳动报酬的权力。本案孙世忠雇佣马占国等11人从事木工工作，应当按时支付工资，无故拖欠，属于违反劳动法的行为。虽然双方对工资额有争议，但马占国等人的工资标准是双方约定的，工资数额是马向田负责记录的，而马向田负责给工人记工、发放工资的行为是受雇于孙世忠的职责行为，应该做为确定孙世忠拖欠马占国等11人工资数额为50，512.00元的依据。关于孙世忠提出欠马占国等11人工资款50，512.00元，应当由马向田给付问题，因孙世忠没有提供马占国等11人是马向田雇佣的证据，因此对孙世忠要求第三人马向田支付马占国等11人工资50，512.00元的诉讼请求本院不予支持。第

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）辽阳民一终字第00630号上诉人（原审原告）：孙世忠，男，1966年4月15日出生，满族，庄河市人，木工。委托代理人：党有军，辽阳市白塔区卫国法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：马占清，男，1953年7月13日出生，汉族，凌源市人，农民。被上诉人（原审被告）：马占国，男，1966年7月1日出生，汉族，凌源市人，农民。被上诉人（原审被告）……