确认劳动关系纠纷 （2014）渝二中法民终字第01892号

被告老井湾煤矿以自己的名义作为用人单位为原告办理工伤保险，足以证明被告老井湾煤矿认可其与原告之间建立的劳动关系。在本案中，没有证据显示石场湾煤矿在2011年期间具有独立的用工主体资格，原告作为职工，其无论是在石场湾煤矿作业还是在老井湾煤矿作业，均不影响原告与被告劳动关系的成立与否，故该院依法认定原、被告之间劳动关系成立。综上，一审院认为，本案原告于2011年2月23日起在被告处上班，双飞存在劳动关系。为了保护劳动者合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告龚光宏与被告奉节县泰盛矿业有限公司老井湾煤矿从2011年2月23日起存在劳动关系。案件受理费10元（原告已预交10元），减半收取5元，由被告奉节县泰盛矿业有限公司老井湾煤矿负担，被告负担之金额，定于本判决生效后10日内支付给原告。老井湾煤矿不服一审判决，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，依法改判上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。主要事实和理由：一、一审已查明龚光宏在原奉节县石场湾二煤矿上班，因该矿证照不全，于是业主就请上诉人帮忙为其参加工伤保险，一审法院将劳动关系确认在上诉人与被上诉人之间错误；二、上诉人为

被告老井湾煤矿以自己的名义作为用人单位为原告办理工伤保险，足以证明被告老井湾煤矿认可其与原告之间建立的劳动关系。在本案中，没有证据显示石场湾煤矿在2011年期间具有独立的用工主体资格，原告作为职工，其无论是在石场湾煤矿作业还是在老井湾煤矿作业，均不影响原告与被告劳动关系的成立与否，故该院依法认定原、被告之间劳动关系成立。综上，一审院认为，本案原告于2011年2月23日起在被告处上班，双飞存在劳动关系。为了保护劳动者合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告龚光宏与被告奉节县泰盛矿业有限公司老井湾煤矿从2011年2月23日起存在劳动关系。案件受理费10元（原告已预交10元

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第01892号上诉人（原审被告）奉节县泰盛矿业有限公司老井湾煤矿（以下简称老井湾煤矿）。负责人张兴华，老井湾煤矿矿长。委托代理人周进奎，重庆夔府律师事务所律师。被上诉人（原审原告）龚光宏，男，1967年3月12日出生，汉族。委托代理人张海林，奉节县弘正法律服务所法律工作者。上诉人老井湾煤矿因确认劳动关系纠纷一案，不服奉节县人民法院（……