劳动争议 (2019)粤19民终213号
裁判要旨
本案系劳动争议。《东莞市城巴运输有限公司驾驶员岗位管理制度》第十一章第一条规定了“违反国家法律达拘留以上者”公司可解除劳动合同,温沛强明确表示有签收该管理制度且知晓该管理制度内容。温沛强因个人行为被东莞市公安局处以行政拘留15天,城巴公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及前述规章制度的规定解除与温沛强之间的劳动合同,理据充分。一审认定城巴公司无需向温沛强支付解除劳动合同的赔偿金,并无不当,本院予以维持。综上所述,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。温沛强的上诉理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由上诉人温沛强负担(已预交)。本判决为终审判决。审判长 李 倩审判员 徐华毅审判员 杨洁萍二〇一九年三月二十九日书记员 郑惠琼李敏肖 百度搜索“”
摘要
本案系劳动争议。《东莞市城巴运输有限公司驾驶员岗位管理制度》第十一章第一条规定了“违反国家法律达拘留以上者”公司可解除劳动合同,温沛强明确表示有签收该管理制度且知晓该管理制度内容。温沛强因个人行为被东莞市公安局处以行政拘留15天,城巴公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及前述规章制度的规定解除与温沛强之间的劳动合同,理据充分。一审认定城巴公司无需向温沛强支付解除劳动合同的赔偿金,并无不当,本院予以维持。综上所述,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以维持。温沛强的上诉理由不成立,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上
正文(节选)
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终213号上诉人(一审原告):温沛强,男,汉族,1971年5月8日出生,住广东省东莞市万江区,被上诉人(一审被告):东莞市城巴运输有限公司,住所为广东省东莞市莞城区向阳路九号,统一社会信用代码为91441900753661196W。法定代表人:吴进旺,该公司执行董事。委托代理人:谢明香,广东汉章律师事务所律师。委托代理人:武侠,广东汉章……