劳动争议 （2013）石民一终字第00663号
裁判要旨
《外派劳务中介服务合同》系上诉人刘某某与被上诉人河北金石国际人才服务有限公司的真实意思表示，且不违反法律的强制性规定，应为合法有效的合同，双方当事人应当按照合同约定履行。根据《外派劳务中介服务合同》中关于“刘某某与河北金石国际人才服务有限公司之间不存在雇佣或劳动关系；由刘某某本人自行处理社会保险及档案保管等”的约定，应认定上诉人刘某某与被上诉人之间属于中介服务合同关系，双方不存在劳动关系。故上诉人刘某某要求被上诉人河北金石国际人才服务有限公司为其缴纳社会保险、支付生活费并安排工作等请求，依据不足，不予支持。关于被上诉人河北金石国际人才服务有限公司收取上诉人刘某某的11000元劳务押金，按照《外派劳务中介服务合同》的约定，应认定为中介服务费，上诉人刘某某请求返还不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人刘某某负担。本判决为终审判决。审 判 长 刘振阁审 判 员 王 靖代理审判员 张素华二〇一三年五月二十二日书 记 员 王晓娅
摘要
《外派劳务中介服务合同》系上诉人刘某某与被上诉人河北金石国际人才服务有限公司的真实意思表示，且不违反法律的强制性规定，应为合法有效的合同，双方当事人应当按照合同约定履行。根据《外派劳务中介服务合同》中关于“刘某某与河北金石国际人才服务有限公司之间不存在雇佣或劳动关系；由刘某某本人自行处理社会保险及档案保管等”的约定，应认定上诉人刘某某与被上诉人之间属于中介服务合同关系，双方不存在劳动关系。故上诉人刘某某要求被上诉人河北金石国际人才服务有限公司为其缴纳社会保险、支付生活费并安排工作等请求，依据不足，不予支持。关于被上诉人河北金石国际人才服务有限公司收取上诉人刘某某的11000元劳务押金，按照《外
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）石民一终字第00663号上诉人（原审被告）刘某某被上诉人（原审原告）河北金石国际人才服务有限公司第三人（原审第三人）北京泽辉建筑装饰工程有限公司上诉人刘某某因与河北金石国际人才服务有限公司、第三人北京泽辉建筑装饰工程有限公司劳动争议纠纷一案，不服石家庄市新华区人民法院（2012）新联民初字第257号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭……