劳务合同纠纷 （2019）豫07民终3542号

朱金堂在郭维国承揽的青海省玉树治多县民族中学5号楼篮球馆工地打工，郭维国对欠朱金堂工资款16900元的事实无异议，郭维国应承担支付责任。至于豫西公司对该欠款是否应承担连带清偿责任，对此，一审法院认为，首先，朱金堂因提供劳务所主张的工资款具有劳动法意义上的劳动报酬属性，本案不适用一般经济合同中的相对性原则。其次，豫西公司将工程违法转包给不具备施工资质和用工主体资格的吕玉胜，吕玉胜又将部分工程转包给同样不具备施工资质和用工主体资格的边德章，至该工程最终由郭维国具体施工，相关主体转包行为均具有违法性。《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。鉴于豫西公司在工程转包过程中的违法性，豫西公司应对郭维国拖欠朱金堂的工资款承担连带清偿责任。综上，朱金堂要求郭维国、豫西公司对拖欠工资款16900元承担连带支付责任的诉讼请求于法有据，予以支持。案经调解无效，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第七条、第五十二条，《中华人民共和国建筑法》第二十六

朱金堂在郭维国承揽的青海省玉树治多县民族中学5号楼篮球馆工地打工，郭维国对欠朱金堂工资款16900元的事实无异议，郭维国应承担支付责任。至于豫西公司对该欠款是否应承担连带清偿责任，对此，一审法院认为，首先，朱金堂因提供劳务所主张的工资款具有劳动法意义上的劳动报酬属性，本案不适用一般经济合同中的相对性原则。其次，豫西公司将工程违法转包给不具备施工资质和用工主体资格的吕玉胜，吕玉胜又将部分工程转包给同样不具备施工资质和用工主体资格的边德章，至该工程最终由郭维国具体施工，相关主体转包行为均具有违法性。《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫07民终3542号上诉人（原审被告）：河南省豫西建设工程有限责任公司，住所地：义马市银杏路银杏国际花园7号楼17层。法定代表人：卜宪乐，董事长。委托诉讼代理人：普庆光，公司员工。被上诉人(原审原告)：朱金堂，男，1974年9月20日出生，汉族，住延津县。委托诉讼代理人：钟勤勇，延津县法律援助中心法律援助律师。被上诉人（原审被告）：郭维国，男，……