劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2369号

根据生效民事判决可确认双方关系存续，直至2015年8月上诉人明确作出解除双方劳动合同关系。鉴于双方于原审中对被上诉人于2014年6月27日至8月12日处于产假期间一致确认，且上诉人未为被上诉人缴纳社会保险费，故上诉人应支付被上诉人上述产假期间的工资。因上诉人与被上诉人未签订书面劳动合同，被上诉人要求上诉人支付其2014年7月1日至8月19日期间未签劳动合同工资差额，符合法律规定。原审法院判决正确，本院予以维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳惠众网络传媒有限公司上海分公司负担。本判决为终审判决。审判长　　毛焱二〇一五年十一月二十日书记员　　王申附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；…… 来源：

根据生效民事判决可确认双方关系存续，直至2015年8月上诉人明确作出解除双方劳动合同关系。鉴于双方于原审中对被上诉人于2014年6月27日至8月12日处于产假期间一致确认，且上诉人未为被上诉人缴纳社会保险费，故上诉人应支付被上诉人上述产假期间的工资。因上诉人与被上诉人未签订书面劳动合同，被上诉人要求上诉人支付其2014年7月1日至8月19日期间未签劳动合同工资差额，符合法律规定。原审法院判决正确，本院予以维持。上诉人的上诉请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳惠众网络传

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第2369号上诉人（原审原告）深圳惠众网络传媒有限公司上海分公司。负责人＊＊＊。委托代理人许婷婷。被上诉人（原审被告）苗迎春。委托代理人赵宁，湖北鼎诚律师事务所律师。上诉人深圳惠众网络传媒有限公司上海分公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2015）徐民五（民）初字第560号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015……