劳动争议 (2016)晋04民终1022号
裁判要旨
劳动争议的当事人,在向人民法院提起诉讼时,必须经过劳动争议仲裁程序,只有不服仲裁裁决的,才可提起诉讼。本案原审原告襄垣县诚运商砼有限公司起诉称,襄垣县劳动人事争议仲裁委员会作出的襄劳人仲裁字(2015)第28号裁决书以襄垣县诚运商砼有限公司与原审被告李某某解除了劳动关系为由,裁决襄垣县诚运商砼有限公司向李某某支付经济补偿金22440元,事实不清,证据不足,请求撤销该裁决书,依法驳回李某某经济补偿金的请求。但在一审庭审中双方均未提交襄垣县劳动人事争议仲裁委员会作出的襄劳人仲裁字(2015)第28号裁决书。二审庭审中双方也均明确表示不提交该证据。原审认定事实的主要证据未经质证,认定有关劳动争议仲裁的事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定,裁定如下:一、撤销襄垣县人民法院(2015)襄民初字第1389号民事判决;二、本案发回襄垣县人民法院重审。审判长 常旭光审判员 范进斌审判员 王成立二〇一六年八月十二日书记员 陈红芳 百度搜索“”
摘要
劳动争议的当事人,在向人民法院提起诉讼时,必须经过劳动争议仲裁程序,只有不服仲裁裁决的,才可提起诉讼。本案原审原告襄垣县诚运商砼有限公司起诉称,襄垣县劳动人事争议仲裁委员会作出的襄劳人仲裁字(2015)第28号裁决书以襄垣县诚运商砼有限公司与原审被告李某某解除了劳动关系为由,裁决襄垣县诚运商砼有限公司向李某某支付经济补偿金22440元,事实不清,证据不足,请求撤销该裁决书,依法驳回李某某经济补偿金的请求。但在一审庭审中双方均未提交襄垣县劳动人事争议仲裁委员会作出的襄劳人仲裁字(2015)第28号裁决书。二审庭审中双方也均明确表示不提交该证据。原审认定事实的主要证据未经质证,认定有关劳动争议仲裁
正文(节选)
山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)晋04民终1022号上诉人(原审被告)李某某,男。委托诉讼代理人:马鹏荣,山西理冠律师事务所律师。被上诉人(原审原告)襄垣县诚运商砼有限公司法定代表人王红毅,任总经理。委托诉讼代理人:陈夏兵,男,该单位工作人员。上诉人李某某因与被上诉人襄垣县诚运商砼有限公司劳动争议纠纷一案,不服襄垣县人民法院(2015)襄民初字第1389号民事判决,向本院提起……