劳动争议 （2019）藏01民终785号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，而胡仁庆所提交的身份证显示其已达到法定退休年龄，结合西藏天途公司所提交《证明》能够证实胡仁庆已开始享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第二项之规定：“【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，故胡仁庆与西藏天途公司不存在事实劳动关系。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，一审法院于二〇一九年七月三十日判决胡仁庆与西藏天途公司不存在事实上劳动关系。本案在二审举证期限内，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为胡仁庆与西藏天途公司间是否存在劳动关系。劳动关系是兼具人身关系和财产关系的一种特定的社会关系。本案中胡仁庆认为，其在西藏天途公司工作自2017年8月至受伤日201

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，而胡仁庆所提交的身份证显示其已达到法定退休年龄，结合西藏天途公司所提交《证明》能够证实胡仁庆已开始享受基本养老保险待遇，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第二项之规定：“【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，故胡仁庆与西藏天途公司不存在事实劳动关系。现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法

西藏自治区拉萨市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）藏01民终785号上诉人（原审原告）:胡仁庆，男，1955年1月6日出生，汉族，务工，住所地四川省苍溪县。委托诉讼代理人：黄某，拉萨市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：西藏天途建筑安装工程有限责任公司，住所地西藏自治区拉萨市堆龙德庆区桑木村铁器电焊市场院内铁北36-5，统一社会信用代码91540125MA6T2UT369。法定代表人：……