劳动争议 （2016）冀05民终1121号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用《中华人民共和国劳动法》的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人赵利锁虽然不认可其2001年8月被除名，但其于2004年10月18日收到河北宁纺集团有限公司劳资处为其出具的证明，此时其应当知道自己的权利是否被侵害，赵利锁于2015年7月16日才向宁晋县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，显然超过了仲裁时效，故，一审判决以赵利锁的申请超过仲裁时效为由驳回其诉讼请求，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人赵利锁负担。本判决为终审判决。审　判　长　　信深谦代理审判员　　王小英代理审判员　　张志春二〇一六年五月三十日书　记　员　　高蔚龙

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案劳动争议发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用《中华人民共和国劳动法》的规定。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。上诉人赵利锁虽然不认可其2001年8月被除名，但其于2004年10月18日收到河北宁纺集团有限公司劳资处为其出具的证明，此时其应当知道自己的权利是否被侵害，赵利锁于2015年7月16日才向宁晋县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，显

河北省邢台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀05民终1121号上诉人（原审原告）赵利锁，男，1968年2月7日出生，汉族，农民，初中文化，住宁晋县。委托代理人张段珍，系赵利锁的妻子。被上诉人（原审被告）河北宁纺集团有限责任公司，住所地邢台市宁晋县城工业街113号。组织机构代码60142758-7法定代表人苏瑞广，该公司董事长。委托代理人张丽媛，河北冀华律师事务所律师。上诉人赵利锁因劳动……