劳动争议 （2019）浙0106民初8755号
裁判要旨
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，用人单位与劳动者之间的劳动关系已经解除或终止，双方就劳动关系存续期间的补缴社会保险问题发生争议的，以劳动关系解除或终止之日为劳动争议发生之日。 按照原告的主张，双方劳动关系早在1992年12月底便终止，故原告现要求被告补缴社保，已过诉讼时效，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，判决如下： 驳回朱平的诉讼请求。 本案免收案件受理费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。 对财产案件提起上诉的，案件受理费按不服一审判决部分的上诉请求预交。 在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。 浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审判员 王 蓉 二〇一九年十一月二十日 书记员 王越阳 搜索“
摘要
朱平与中国农业科学院茶叶研究所劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
杭州市西湖区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0106民初8755号 原告：朱平，男，1966年10月1日出生，汉族，住杭州市拱墅区。 委托诉讼代理人：游美琴，浙江浙杭律师事务所律师。 被告：中国农业科学院茶叶研究所，住所地杭州市西湖区西湖街道梅灵南路**。 法定代表人：姜仁华，主任。 委托诉讼代理人：樊子煜，浙江新湖律师事务所律师。 原告朱平诉被告中国农业科学院茶叶研究所劳动……