劳务合同纠纷 （2016）鄂28民终1239号

宣恩巨龙建设公司承揽万寨卫生院医技楼项目工程后，虽名义上委派卓发宪为工地安全管理人员，但事实上具体负责该项目的施工管理。在此过程中，卓发宪雇请谭代锋粉刷万寨卫生院医技楼的外墙的行为，对宣恩巨龙建设公司而言，构成民法上的表见代理。宣恩巨龙建设公司应对卓发宪的行为所产生的法律后果承担责任。就本案性质而言，本案不符合承揽合同关系的法律特征，而更符合雇用法律关系的特征，案由应确定为劳务合同纠纷。据此，一审法院判决：宣恩县巨龙城市建设开发有限责任公司于判决生效后10日内支付谭代锋劳务工资40800元。案件受理费820元，减半收取410元，由宣恩县巨龙城市建设开发有限公司负担。宣恩巨龙建设公司、谭代锋均未向本院提交新证据。二审经审理查明，一审查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案双方当事人对于宣恩巨龙建设公司中标并承建宣恩县万寨乡卫生院发包的“宣恩县万寨乡卫生院医技楼项目”的事实没有异议。二审中，宣恩巨龙建设公司亦认可卓发宪系其派出的管理人员（宣恩巨龙建设公司称负责工地安全管理），在谭代锋按照约定完成“万寨乡卫生院医技楼”外墙漆粉刷工作后，卓发宪给谭代锋出具欠条的行为应为职务行为，宣恩巨龙建

宣恩巨龙建设公司承揽万寨卫生院医技楼项目工程后，虽名义上委派卓发宪为工地安全管理人员，但事实上具体负责该项目的施工管理。在此过程中，卓发宪雇请谭代锋粉刷万寨卫生院医技楼的外墙的行为，对宣恩巨龙建设公司而言，构成民法上的表见代理。宣恩巨龙建设公司应对卓发宪的行为所产生的法律后果承担责任。就本案性质而言，本案不符合承揽合同关系的法律特征，而更符合雇用法律关系的特征，案由应确定为劳务合同纠纷。据此，一审法院判决：宣恩县巨龙城市建设开发有限责任公司于判决生效后10日内支付谭代锋劳务工资40800元。案件受理费820元，减半收取410元，由宣恩县巨龙城市建设开发有限公司负担。宣恩巨龙建设公司、谭代锋均未

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终1239号上诉人（原审被告）：宣恩县巨龙城市建设开发有限责任公司。住所地：宣恩县珠山镇工农路***号。法定代表人：曾卫明，公司经理。委托诉讼代理人：周斌，湖北雄视律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谭代锋，男，1969年2月13日出生，土家族，住湖北省恩施市。上诉人宣恩县巨龙城市建设开发有限责任公司（以下简称宣恩巨龙建……