劳动争议 （2017）鲁03民终3160号

清源公司做出将赵月除名的决定，应视为其单方解除劳动合同的行为。其在做出除名决定时，无证据证实赵月与客户串通、并给公司造成重大损失，清源公司以赵月严重违反其单位规章制度为由与赵月单方解除劳动合同系违法解除，应当支付赵月违法解除劳动合同赔偿金。赵月在清源公司工作3年2个月，清源公司应当按照赵月3.5个月工资二倍的标准向其支付违法解除劳动合同赔偿金。赵月解除劳动合同前12个月平均工资为18229.44元，高于淄博市上年度职工月平均工资4680.25元的三倍，应按月平均工资三倍的标准支付，数额为98285.25元（4680.25元/月×3.5月×2倍）。清源公司违法与赵月解除劳动合同，并据此从其工资中扣款3万元作为罚款，违反法律规定，清源公司应支付赵月工资3万元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条等法律规定，判决：驳回山东清源集团有限公司的诉讼请求。案件受理费5.00元，由山东清源集团有限公司负担。二审期间，双方当事人均未提供新证据。庭审中，赵月主张清源公司并未给其缴纳社会保险，一审判决认定相关事实错误。清源公司主张

清源公司做出将赵月除名的决定，应视为其单方解除劳动合同的行为。其在做出除名决定时，无证据证实赵月与客户串通、并给公司造成重大损失，清源公司以赵月严重违反其单位规章制度为由与赵月单方解除劳动合同系违法解除，应当支付赵月违法解除劳动合同赔偿金。赵月在清源公司工作3年2个月，清源公司应当按照赵月3.5个月工资二倍的标准向其支付违法解除劳动合同赔偿金。赵月解除劳动合同前12个月平均工资为18229.44元，高于淄博市上年度职工月平均工资4680.25元的三倍，应按月平均工资三倍的标准支付，数额为98285.25元（4680.25元/月×3.5月×2倍）。清源公司违法与赵月解除劳动合同，并据此从其工资中

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终3160号上诉人（原审原告）：山东清源集团有限公司。住所地：山东省淄博市临淄区金岭镇西首。统一社会信用代码：91370000706266433B。法定代表人：马之清，董事长。委托诉讼代理人：桑树松，山东大地人（临淄）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵月，男，1985年12月4日出生，汉族，无业，现住山东省临淄区。上诉人山东清源集……